1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训督导经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训督导经理最新招聘,秀峰区6条阳朔县2条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训督导经理培训督导经理销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电导购员
2300-8000元1小时内
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识;热爱销售工作,有较强的抗压能力;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元1小时内
郑女士人事岗位职责:
1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求:
22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识;热爱销售工作,有较强的抗压能力;能适应弹性排班,服从团队协作安排。
发展方向:
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月
(公司内设有食堂) -
上下班兜风时间自由送餐员
5000-7500元4小时前
王先生人事hr一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均5000-7500元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元,
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
五、工作地址:
桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元4小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦 -
美团送餐员
5000-8000元5小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
美团送餐员
5000-8000元5小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
美团外卖送餐员
4000-7000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
- 全勤奖
- 时段补贴
- 重量补贴
- 大额补贴
- 夜间补贴
- 月度贡献奖
5小时前
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接联系哦!!! -
餐厅主管
2800-3200元2025-11-28
赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行 …… 餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作; 6、负责员工的培训 -
前台主管
4000-5000元2025-11-28
何佳晓经理工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 …… 2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 …… 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 …… 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 职位招聘1人 -
客房主管
3000-4000元2025-11-28
何佳晓经理协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. -
客房主管
3500-4000元2025-11-25
周女士招聘3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。