1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林客房管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林客房管理最新招聘，叠彩区2条临桂区2条，平均工资约为3534元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅经理/主管
4500-5500元
1小时内
杰创人事人资经理1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范，秩序良好
3、开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题 -
1、对接各OTA渠道（美团、携程等），维持良好合作关系；
2、房态管理：时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量，避免拒接订单；
3、订单管理：及时处理OTA订单，并在客房系统内同步相关预订安排；
4、评价管理：对于已到店入住的客人作好后续操作（后台点击确认“已入住”，客房系统也应正确登记“客源”为“网络中介”），及时回访，务必让客人留下“五星好评”；
5、撰写酒店相关软文
6、协助运营工作的执行开展
相关要求
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道或KA销售经验者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 -
酒店前厅接待员
2400-4000元
2025-11-14
莫小姐人事主管1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；
5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
9.8小时一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任职要求：
1.中专以上文化程度，会电脑操作。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正，身体健康，无纹身。 -
农家乐管理人员
4000元
2025-11-12
韦女士人事负责农家乐的日常清洁卫生工作，包括但不限于客房、餐厅、公共区域的打扫和维护，保持环境整洁舒适。 2. …… 熟练掌握各类家常菜和农家特色菜的制作，能够根据客人需求准备美味的饭菜，同时负责厨房的卫生和食材管理。 3. 负责菜园的种植和管理，包括播种、浇水、施肥、除草、采摘等工作，确保蔬菜的新鲜供应。 …… 了解鸡鸭等家禽的饲养方法和疾病预防知识，能够熟练进行日常饲养和管理。 工作地点：兴安。 -
酒店财务兼人事
3500-4500元
2025-11-12
石小姐人事工作职责： 1、负责核对酒店每日营收数据； 2、核对客房每日做房数量； 3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批； 4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项； 5、核查餐厅食材数量及品质 …… 、抽查酒店监控； 6、小商品的盘点（前台商品以及烟的库存管理）； 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算； 8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理； 9、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新 -
客房经理
3000-6000元
2025-11-10
郝女士2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 -
客房主管
3500-4000元2025-11-06
周女士招聘4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
民宿房务\客房主管
5000-7000元
2025-11-01
秦女士HR岗位职责: 1、负责民宿客房的整体管理；分配和督导客房及民宿管家的工作，并制定整体的工作计划。 2、负责监督和管控客房能耗成本及其它消耗成本费用，得以良好的控制。 …… 4、负责管理民宿部的仓库 5、负责监管民宿部的人员出勤、工作状态、工作质量、人力协调等。 6、负责监管民宿的相关资产，如：固定资产、易耗品、布草等。 …… 3、具备管理、制度、SOP文件攥写的能力。 4、具备管理团队及培训的经验（5人以上团队）。
约 8 个岗位
桂林客房管理招聘最新投递
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莫女士投递了 桂林杰创投资管理有限公司 的 前厅经理/主管 职位2025-11-14 -
赵小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司（临桂希尔顿欢朋酒店） 的 酒店前厅接待员 职位2025-11-14 -
袁先生投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司（临桂希尔顿欢朋酒店） 的 酒店前厅接待员 职位2025-11-12 -
廖女士投递了 广西炀森瑞丽酒店管理有限公司 的 酒店财务兼人事 职位2025-11-12 -
吕小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司（临桂希尔顿欢朋酒店） 的 酒店前厅接待员 职位2025-11-09
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何小姐投递了 广西炀森瑞丽酒店管理有限公司 的 酒店财务兼人事 职位2025-11-08
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桂林客房经理招聘工资
￥
3534
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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42.9%3K
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16.7%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历63.6%
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初中7.6%
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高中7.6%
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中专10.6%
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大专10.6%
桂林客房经理招聘需要什么学历？不限学历占63.6%，初中占7.6%，高中占7.6%，中专占10.6%，大专占10.6%。
经验要求分析
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不限经验60.6%
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1-3年31.8%
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3-5年7.6%
桂林客房经理招聘需要什么经验？不限经验占60.6%，1-3年占31.8%，3-5年占7.6%。
相关企业
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
农业/投资 10人以下 -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
