1.开餐前做好传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。
2.将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。
3.准确及时地将厨房蒸制好的菜肴、食品传送给餐厅值台服务员。
4.严格执行传送菜点服务规范,确保准确及时。
5.严格把好饭菜食品质量关,不符合质量标准的菜点可拒绝传送。
6.负责传菜用具物品及走廊的清洁卫生工作。
7.协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。
8.与值台服务员和厨房内堂保持联系,搞好餐厅与厨房的关系。
9.积极参加各种业务培训,提高服务水平。
10.完成上级交派的其他工作。
桂林客房服务招聘
桂聘提供2025年12月桂林客房服务最新招聘,象山区6条七星区4条,平均工资约为2664元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房服务酒店客房服务员夜班客房服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房服务员
2500-4000元2025-12-05
王乐人事1、按照酒店业客房服务标准和工作程序
2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等
3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务
4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单
5、清洁走廊、布草房等公共区域
6、定期保养、更换清洁用品 -
客房部/楼层主管
2600-3000元2025-12-05
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。 -
客房部副经理
4500-5000元2025-12-05
周女士招聘岗位职责:
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、熟悉客房各岗位流程,控制客房各类物品耗用和成本管控,有较强的成本管控能力,品质管控能力及培训能力;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、 具备较强沟通能力,处理客诉能力,团队建设管理能力及抗压能力;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施;
5、制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划;
5、负责客房部的日常品质管理检查,督促部门员工严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业;
6、 全面负责客房部的管理事务性工作;
岗位要求:
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有星级酒店工作经历。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 -
客房服务员
2400-3500元2025-12-05
赵小姐招聘1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 …… 清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
客房服务员
2300-5000元2025-12-05
粟欢招聘专员岗位职责: 1、负责清理楼层房间内的卫生,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 3、服从领导安排的其它工作。 -
连锁酒店区域经理
6000-12000元2025-12-03
张居华人事专员监督并优化酒店日常服务流程,从入住登记到客房服务,严格把控每一个细节,提升客户满意度与品牌口碑。 3. 统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。 4. …… 能力要求:具备较强的学习能力,能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式;做事踏实,注重细节,具备出色的问题解决能力;拥有优秀的培训能力,可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。 4. -
客房主管
3500-4000元2025-12-03
周女士招聘2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, -
客房服务员
2300-4500元2025-12-03
包女士人事专员1、按酒店要求完成当日的客房清洁工作。 2、完成上级领导交代的事情。 3、上班时间 08:00-16:00,月休6天。 任职要求: 1、熟练做房优先考虑。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事负责通过直播平台(抖音、快手、微信视频号等)推广并销售酒店产品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐饮券、周边服务等。 2. …… 策划直播内容,结合酒店特色(如设施、服务、本地旅游资源等)设计吸引消费者的卖点和话术。 3. 与粉丝互动,解答关于酒店服务、价格、使用规则等问题,引导下单并提升转化率。 4. …… 福利待遇 底薪 + 销售提成 + 绩效奖金; 免费体验酒店产品(客房、餐饮等); [其他福利,如五险、年假、生日假、年节礼品、团建等]。 -
酒店客房服务员
3000-5000元2025-12-01
马女士人事经理1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、大床房、套房、特色客房(亲子房)等; 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等; 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借 …… 、会议布置、离店送别等服务; 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单; 5、清洁走廊、布草房等公共区域; 6、定期保养、更换清洁用品。 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-11-28
石小姐负责本楼层客房、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作。 保持仪容仪表干净整洁,遇见客人或同事都需要打招呼,并遵循礼貌用语。 严格按照操作规程和消毒要求,清洁和消毒杯具、恭桶等物品和设施。 …… 按酒店的规定,配齐或补充所有客房物品,如毛巾、洗发水等 及时报告房间的维修情况和客人遗留物品的处理情况1 2。 -
前台主管
4000-5000元2025-11-28
何佳晓经理4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 …… 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 -
客房主管
3000-4000元2025-11-28
何佳晓经理维护酒店形象,提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. …… 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. -
客房经理
3000-6000元2025-11-28
郝女士2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 -
客房服务员
3000-4000元2025-11-28
张悦人事经理负责打扫客房卫生 能吃苦耐劳 如有意向可直接到酒店前台咨询面试,谢谢
桂林客房服务招聘最新投递
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韦女士投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房服务员 职位2025-12-05 -
韦女士投递了 桂林金皇国际大酒店有限公司 的 酒店客房服务员 职位2025-12-05 -
邓先生投递了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服务员 职位2025-12-05 -
马先生投递了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服务员 职位2025-12-04 -
秦女士投递了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服务员 职位2025-12-04 -
林女士投递了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服务员 职位2025-12-04
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桂林客房服务员招聘工资
¥
2664
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 4K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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40.4%2K
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31.6%3K
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1.2%4K
学历要求分析
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不限学历86.6%
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初中11%
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高中1.6%
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中专0.8%
桂林客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占86.6%,初中占11%,高中占1.6%,中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验78%
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1-3年22%
桂林客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占78%,1-3年占22%。