1、全面管理人力资源系统，确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
桂林hrbp助理招聘
桂聘提供2026年1月桂林hrbp助理最新招聘，七星区7条秀峰区4条，有五险等，更多hrbp助理hrbp助理人力资源专员/hrbp招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招人事专员，财务人员
4500-6500元
2026-01-02
蒋玲玲人事1.
招聘门店人事 1名
✅核心职责：负责门店人员招聘（前台/销售/外呼）、考勤核算、绩效对接、入职培训落地、员工基础关系维护
✅任职要求：懂基础人事流程，会用招聘软件，沟通利落；有零售行业人事经验优先，新手可带教
✅薪资待遇：4000-6500（招聘提成+绩效奖）月休4天
✅亮点：适配门店节奏，氛围轻松
年龄及学历：35岁及以下，大学本科及以上学历
📍地址：灵川县县城十字街
诚聘专职财务1名
▫职责
1. 门店日常营收、手机/配件进销存核对，做到账实相符；
2. 精准核算员工底薪+提成+奖金，每月薪资对账发放；
3. 处理日常费用报销、票据整理，登记财务台账；
4. 完成简易税务申报、月度/季度财务报表，对接总部财务；
5. 保管门店财务资料，配合盘点核对。
▫任职要求
1. 1年以上财务实操经验，熟练操作Excel，会基础记账；
2. 懂零售行业优先，能精准核算销售提成，细心不出错；
3. 责任心强，原则性强，保密意识到位。
▫薪资福利
月薪：4500-6500（月度绩效+年终福利）社保；月休4天。
年龄学历：35岁及以下，大学本科及以上学历
📍地址：灵川县县城十字街 -
人力资源专员
3500-5500元
2026-01-02
孔繁琦人事专员人力资源管理专业,本科及以上学历 1.年龄在30岁以下，具备3年以上大、中型企业人力资源管理岗位工作经验。 2.熟悉并掌握劳动政策法规，熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的口头表达和书面表达能力，沟通协调能力强。 4. 责任心强、学习能力强，能适应企业快速发展需求。 -
人事专员
3000-4000元
2026-01-02
杨老师人事专员1、负责人员招聘（招聘专员），基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门；
3、负责办公用品的采购、领用登记工作；
4、协助招聘、面试、入离职手续办理；
5、收发传真、信件和报刊；
6、协助维护办公环境及秩序；
7、完成领导交办的其它工作。 -
人事助理
3800-6000元·13薪
2026-01-02
祝文明经理1. 1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理 -
人事行政主管/总监
5000-8000元
2026-01-02
文经理人力资源负责人一、行政管理板块： 1、搭建并完善公司行政管理制度与流程，监督办公物资采购、仓储、分发全流程，严控行政成本。 2、统筹公司各类会议、活动（含经销商年会、员工团建、产品推介会等）的方案策划、物料筹备、现场执行与复盘总结。 3、负责办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作，保障公司日常运营秩序。 4、 对接政府相关部门，处理工商、税务等行政合规事务。 二、人力资源管理板块： 1、制定并执行公司招聘计划，搭建仿石漆行业人才库，完成核心岗位的招聘与人才引进工作。 2、统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续，完善员工档案管理体系。 3、组织员工培训，提升团队综合能力。 4、协助... -
人力资源专员/助理
5000-6000元
2026-01-01
罗小红我们主要是做网络招聘，全职招聘工作，主要是网络招聘，58全程智联boss这些平台为合作单位招聘，第一个月底薪加提成加奖金，全额工资在5K到8K左右，第二个月没有底薪，高额提成，月薪在10K以上。上班时间早上9:00到晚上18:00，不知道你有没有兴趣加入 -
人力资源专员/助理
3000-8000元
2026-01-01
李先生1.发布公司招聘信息，进行简历筛选、电话邀约，做好面试人员接待。 2.协助参与招聘的初试、复试跟进、面试结果反馈。3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 4.定期或不定期对招聘渠道进行开发、管理、维护，及时就网站招聘问题与客服人员沟通。 5.公司交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历，有人力资源相关专业者优先; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作环境: 提供舒适的办公环境、办公设备，周边设施齐全，交通便利。 ... -
人事行政专员/主管
3000-5000元
2026-01-01
岗位描述 1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理，员工档案保存、员工通讯录更新等工作； 2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。 相关要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、2年以上相关工作经验 五险，员工午餐，过节福利，国家法定假日带薪休假，大小周休，工作时间：7小时/天（8：50-18：00有午休）。 -
人事行政主管
5000-8000元
2026-01-01
王小姐人力资源经理公司新增人事行政主管，主要为新项目服务。1、负责招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《会议纪要》盯工作进度（承上启下协助团队进度达成）；4、其它事项（业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放 -
人力资源专员/助理
3000-4000元
2025-12-31
陈小姐熟悉人力资源的相关管理工作 -
大量招无经验人事专员
5000-7000元
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-30
甘女士人事经理招聘公司网招文员/客服20人 要求：【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习，每天完成沟通20个电话量，推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中，中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林，七星区 -
行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
2025-12-30
胡女士HR岗位职责： 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。 3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。 -
人力资源专员/助理
3000-5000元
2025-12-30
韦雪玲岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性... -
财务与人事综合专员
4000-6000元
2025-12-27
王总人事我们正在寻找一位具备会计专业背景且拥有人事管理经验（特别是绩效考核）的复合型人才，负责公司内部绩效考核管理及基础财务工作。该岗位是连接人事与财务的关键角色，需要极强的责任心、细心度和沟通协调能力。 主要工作职责： *人事绩效管理 (核心)： 负责公司整体及各部门业绩目标的设定、跟踪、分析与评估。 负责绩效考核数据的收集、整理、核算与分析，确保数据准确及时。 根据绩效考核结果，核算员工绩效工资、奖金等。 负责绩效考核结果的反馈沟通，协助部门负责人进行绩效面谈。 定期编制绩效考核报告，为管理层决策提供数据支持。 参与部分招聘、员工关系等... -
人事
2600-6000元
2025-12-25
马主管人事经理【工作内容】：负责招聘，解答求职者问题，安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。 【任职资格】： 1.要求：男女不限，22-35周岁，中专及以上学历，有电脑基础 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），转正缴纳五险，周末双休，法定节...
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唐先生投递了 桂林宝吉汽车销售服务有限公司 的 人事行政专员/主管 职位2026-01-02 -
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
