桂林职场问答

  • 桂林,老员工是否有义务主动带实习生吃饭?

    13*******68
    2021-07-08
    3个回答
    170人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******13 2021-07-08
    吃饭是深入沟通的最快速、最有效的方式,对于实习生来说,这可能是他接触社会的第一印象,每个人都当过新人,每个人也都会成为前辈,他的第一印象也会良性的传递下去。主动带实习生吃饭社交更有利于后期的沟通,沟通畅快对双方都有益于提高效率,并且实习生有更大可能留在公司,成为自己日后得力伙伴。
  • 13*******03 2021-07-08
    如果你实在受不了加班,大概只能说明你不太喜欢这份工作,因此也很难做出工作成绩来,另谋出路也许是当务之急。想在某个公司或者某个岗位上做出成绩来,热爱是必须的基础条件之一,因为心中有爱,所以不会那么反感加班。如果你从骨子里受不了加班,下班后压根就不想谈工作,说明你不爱这份工作。
  • 15*******12 2021-07-08
    如果所谓的公司前辈每天只是认为自己在上班,再给公司打工,那么他必定没有带领实习生,教导实习生的意识。这个原因出于公司的文化和氛围,所谓的公司前辈,每天都在为自己打工。作为一名“创客”,必定是收到了所在公司环境的影响。优秀的团队文化,才能影响员工成为优秀的“主人”。没有把自己当做公司的“主人”,没有帮助人的思想,何来带新宝宝的意识?所以公司前辈是否带实习生吃饭、社交,并不是其一人的责任或者义务,要看整个公司的文化和氛围。

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