桂林职场问答
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你觉得脱岗和早退哪个更严重？桂林
13*******44 2021-06-21 3个回答 1263人关注
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13*******04 2021-06-21当旷工和早退的事情发生后，对企业的影响程度不一样的，旷工通常是指未请假不来上班，其影响要稍微坏与早退。从执行的角度，两个事情都会是执行的障碍，个人觉得旷工的障碍要大些。根据实际情况可作出相应的调整，旷工允许事后补假，早退必须要原因。 -
18*******06 2021-06-21加班和早退概念是不同的，无权扣你工资，加班是利用你的个人时间给予相应的报酬，加班是要支付加班费的，不给加班费而要求劳动者加班是不妥的。如果深究的话你可以到劳动部门投诉，劳动法有明确规定旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 -
18*******90 2021-06-21脱岗指的是应在工作岗位上没有在，未经管理者允许在工作时间离开工作岗位，或虽在工作位置上但未尽到工作职责如聊闲天摆弄手机等而影响了工作或造成损失或事故的情况都应算作脱岗。早退指的是没有下班就提前走人。
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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