职位描述
工作内容:
1.根据法律、法规及公司规章制度,严格把控员工入职手续/个人档案的合规性和完整性,(系统录入、厂牌、人脸识别录入、劳动合同签订等),
2.HR系统的维护及更新,员工个人档案维护(在职入转调、离职/合同等有效性变更),系统考勤板块的排班、各部门考勤数据的跟进;
3.及时统计各部门日/月出勤数据,核对各部门的考勤,确保考勤的准确性和完整性;
4.公司活动的组织、策划、开展及负责通知或通告文件起草、发布;
5.员工在/离职面谈,收集员工的建议及问题,及时反馈处理、跟进处理结果;
6.协助面试、报到人员的接待与入职指引,协助招聘专员落实普工人员招聘;
7.严格遵守公司的保密规定,完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1.25-35岁,熟练操作计算机办公软件及HR系统,
2.普通话流利,具有良好的沟通协调能力和言语表达能力,熟悉办公礼仪规范;熟悉招聘、档案管理、文秘等技能,
3.形象好,开朗,勤奋好学,积极上进。
公司简介
台铃集团贵港基地占地约300亩,预计总投资6.5亿元(其中配套企业1.5亿元),拟建设办公楼1栋,数字化生产车间1栋,仓库及各供应链生产车间共6栋,宿舍楼2栋,总计面积约25万平方米,共分二期建设。该基地建成后致力于打造为台铃电动车东盟产业基地,主要生产电动自行车、电动摩托车整车以及电动车零部件(车架、烤漆配件)等出口。
台铃贵港新工厂预计2025年12月投产,投产后预计年产达100万台(辆)新能源电动车,可创造约20亿元产值。同时,零部件本地化采购将达到90%以上,可带动2000多人就业。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区贵港市港北区西四路与西二路交汇处东北角 查看上班路线
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人事主管(广西贵港)5000-6000元贵港-覃塘区岗位职责: 1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用; 2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ; 3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转; 4、全面负责人事行政部管理; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历; 2、3-5年化学医药或制造行业工作经验; 3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新; 4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。 五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大2025-11-25
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2025-11-15
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- 台铃科技(广西)有限公司
- 所在行业 能源
- 成立时间 2年(2023年4月28日)
- 企业性质 有限责任
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