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贵港人事招聘

桂聘提供2025年11月贵港人事最新招聘,港北区7条平南县6条,更多人事招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
周立平
招聘副总经理两名:
1名分管市场营销部及各地分公司;
1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。

行政人事文员

4000-5000元
贵港-平南县 1人 投递:1人 浏览:4
2025-11-20
周立平
工作内容:
1、执行日常行政人事任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核流程;
3、协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立处理和解决问题;
3、具有一定的文书处理能力。
2025-11-15
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:

hr

3000-8000元
2025-11-15
曾建荣
工作内容: %参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; %组织制定、执行、监督公司人事管理制度; %协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更

人事主管

4000-5000元
贵港-港南区 1人 浏览:4
2025-11-15
毛贵聘
1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新,办理人员入职、离职; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-11-15
周佩仪
【岗位职责】 1、负责招聘工作的开展,面试邀约、面试跟进、offer沟通等,完成招聘指标; 2、负责员工关系维护:员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理; 3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价,绩效考核结果应用,优化绩效管理工具与方法。 4、协助员工培训、企业活动策划。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有招聘、绩效管理经验者优先; 3、性格开朗活泼,积极主动,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心、耐心、细心; 4、熟练使用办公软件和办公设备,学习能力强,有较好的服务意识和团队合作精神 5....

人资行政经理

15000-20000元
2025-11-15
周佩仪
工作职责: 1、结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、

人事专员

3000-4000元
贵港-平南县 1人 电子 浏览:2
2025-11-15
吴均华
人事工作,人员安置,
贵港-港北区 1人 体育运动 投递:1人 浏览:26
2025-11-15
陈经理
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理类等相关专业,要求有一年以上的相关工作经验,1988年以后(32岁以下)出生。 2021年毕业生亦可,要求综合素质高,专业相关,形象较好。170以上,160以上。
2025-11-15
丘云雲
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

前台文员

2000-3000元
2025-11-15
张女士
年龄:20-30 岗位职责:  1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;  2、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;  3、完成上级交给的其它事务性工作。 
约 26 个岗位

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