职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:9:00——18:30

公司简介

贵港市港北区万港城万港大厦605室

上班地点

工作地址: 贵港 港北区 普罗旺斯 查看上班路线

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【岗位职责】 1、负责招聘工作的开展,面试邀约、面试跟进、offer沟通等,完成招聘指标; 2、负责员工关系维护:员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理; 3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价,绩效考核结果应用,优化绩效管理工具与方法。 4、协助员工培训、企业活动策划。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有招聘、绩效管理经验者优先; 3、性格开朗活泼,积极主动,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心、耐心、细心; 4、熟练使用办公软件和办公设备,学习能力强,有较好的服务意识和团队合作精神 5. 经验丰富能力突出可以聘为主管角色
2025-11-15
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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
2025-11-15
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2025-11-13
周立平
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广西宇荷洋房地产代理有限公司
所在行业 房地产/法律
成立时间 5年(2019年12月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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