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贵港人力资源专员/人事招聘

桂聘提供2025年11月贵港人力资源专员/人事最新招聘,港南区4条平南县4条,平均工资约为3600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员/人事人力资源专员人事专员人力资源专员/人事招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贵港-平南县 1人 投递:1人 浏览:8
18小时前
周立平
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与制定和优化人事管理流程,提高工作效率。
3.协助处理员工人事事务,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工关系。
2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。
3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够高效完成人事任务。

人力资源副总经理

15000-20000元
贵港-平南县 1人 浏览:5
18小时前
周立平
工作内容:
1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系;
2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施;
3、参与公司重大决策制定,提供人力资源方面的专业建议和支持。
岗位要求:
1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验;
2、具有出色的领导能力和团队协作精神;
3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。
18小时前
周立平
招聘副总经理两名:
1名分管市场营销部及各地分公司;
1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。

人事专员

3000-4000元
贵港-港南区 1人 浏览:4
2025-11-16
赵生金
文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘 岗位要求: 1、有相关人事或行政工作经验者优先

人力资源专员

5000-8000元
2025-11-15
周佩仪
【岗位职责】 1、负责招聘工作的开展,面试邀约、面试跟进、offer沟通等,完成招聘指标; 2、负责员工关系维护:员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理; 3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价,绩效考核结果应用,优化绩效管理工具与方法。 4、协助员工培训、企业活动策划。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有招聘、绩效管理经验者优先; 3、性格开朗活泼,积极主动,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心、耐心、细心; 4、熟练使用办公软件和办公设备,学习能力强,有较好的服务意识和团队合作精神 5....
2025-11-15
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

hr

3000-8000元
2025-11-15
曾建荣
工作内容: %参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; %组织制定、执行、监督公司人事管理制度; %协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更
2025-11-15
陈经理
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理类等相关专业,要求有一年以上的相关工作经验,1988年以后(32岁以下)出生。 2021年毕业生亦可,要求综合素质高,专业相关,形象较好。170以上,160以上。

人事专员

3000-4000元
贵港-平南县 1人 电子 浏览:2
2025-11-15
吴均华
人事工作,人员安置,
2025-11-15
丘云雲
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

人事/行政专员

3000-4000元
贵港-港南区 1人 机械制造 投递:5人 浏览:61
2025-11-15
邱女士
人资
岗位职责 人事工作: 1、了解各部门人员需求,熟练使用各类招聘渠道,完成人员招聘;负责月度考勤统计,保证数据准确性; 2、负责员工劳动合同签订、存档及更新; 3、负责员工职称证件保管、变更注册、数据更新及考试通知汇总报名; 4、负责五险及入、离、调、转正等手续办理; 行政工作:1、协助公司各类大小会议、培训及活动的组织召开; 2、协助行政检查工作,汇总问题,跟进整改进度,积极反馈; 3、其他领导安排的工作。 具体要求: 大专以上学历,同等岗位2年以上经验;勤奋好学,积极乐观,有亲和力;具有较强的语言沟通及表达能力。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,...
2025-11-11
黄威祯
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等; 2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法; 3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度 …… 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息; 4、有相关工作经验者优先
约 12 个岗位

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贵港人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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