全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******47 2022-04-19
  通常意义上，我们认为不同性格的'人，其实是有不同的工作优势的。
  比如擅长社交、沟通的人，更适合跟人打交道，从事一些社会工作、销售、商务等工作，会更加得心应手;擅长处理数据的人，通常更擅长分析和思考，从事数据分析、财务等工作，会更加顺手一些。
  用自己的优势来做事情，在职场中很容易就获得正面的反馈，从而工作更加积极努力，也更容易获得职业上的成功。
  那问题来了，怎么找到自己的内在优势呢?
  最好的办法就是通过专业的职业测评啦，通过测评你可以了解到自己的职业性格属性，找到自己的优势和劣势，并且有合适的工作类型推荐。
  想要专业的职业测评，可以微信搜索“新职语”，不仅有详细的类型分析，还会给出职业推荐和职场建议。
  通过分析自己的优劣势，从而找到自己适合的职业方向类型，然后再结合其他因素进行分析和选择
  是目前
  比较科学的办法。
• 

  15*******52 2022-04-19
  职业定位主要就是行业的选择、职业类型的选择和公司的选择。
  先说职业类型的选择。
  职业类型的选择，应该是在自己决定求职之前就应该要做好的，毕竟今后自己从事什么工作，很大程度就已经决定了会走上什么样的路。
  比如，你追求稳定、选择成为一名人民教师，一辈子教书育人，虽然没有发财但一生可以预见会比较顺利。如果你追求财务最大化、选择进入风口行业甚至自己创业，那么有一定概率脱颖而出甚至实现财富自由，但同样要做好应对困难和风险的准备。
  我们这里并不是在比较不同职业的高低贵贱，只是单纯想告诉你:不同的职业选择，其实就已经很大程度上决定了自己未来的生活，可能会成为什么样子。
• 

  13*******02 2022-04-19
  首先，要了解自己:确定我是谁，我是什么性格类型的人，我天生擅长什么，不擅长什么。
  方法:可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。
  其次，要了解职业:包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境.
  —
  色等。
  方法:询问业内的专家，参照业内成功人士。
  第三，要选择适合自己的性格（本我)、并能最多地用到自己天赋优势的职业。
  即扬长避短，只选择能充分发挥性格天赋优势的职业，避开会用到自己性格天赋弱点的职业。