销售部经理

一、核心任职条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1-2年销售助理或相关行政支持岗位经验，熟悉销售流程者加分。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力。 二、核心工作职责 1. 销售支持：协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度，对接仓储、财务完成发货及回款流程。 2. 数据管理：统计销售数据（业绩、订单、客户新增等），为销售决策提供数据支持。 3. 文档与沟通：起草销售合同、报价单等文件，维护客户档案；负责内部销售团队的沟通协调及外部客户的基础对接。 4. 事务性工作：协助组织销售会议、整理会议纪要，管理销售物料（宣传册、样品等），完成上级交办的其他销售辅助工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常销售事务，确保销售流程的顺利进行； 2. 负责客户信息的整理与更新，维护客户数据库； 3. 跟进销售合同，确保合同条款的执行与落实； 4. 协调内部资源，支持销售团队完成销售目标； 5. 参与市场调研，收集行业信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3. 有责任心，细致认真，能够处理多任务并保持工作准确性； 4. 对销售流程有一定了解，有相关行业经验者优先； 5. 具备基本的市场分析能力，能够协助制定销售策略。

岗位职责： 1. 协助业务团队进行客户沟通与维护，确保信息准确传达； 2. 负责订单处理，包括下单、跟踪及物流协调，确保订单按时交付； 3. 收集市场及竞争对手信息，为业务决策提供支持； 4. 维护客户资料数据库，定期更新客户信息； 5. 参与业务会议，整理会议纪要并跟进会议决议的执行情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3. 有驾照优先，有公关能力优先 4. 有较强的组织能力和时间管理能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。