崇左员工招聘
桂聘提供2025年11月崇左员工最新招聘,江州区40条扶绥县14条,平均工资约为3955元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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消防安全主管
4000-5000元2025-11-13
陆滢慧岗位职责:
1、负责公司消防安全管理体系的建立与维护,确保各项消防安全措施落实到位;
2、组织并实施定期的消防安全检查,及时发现并消除火灾隐患;
3、监督并指导消防设施设备的管理与维护,确保其正常运行;
4、组织消防培训与演练,提高员工消防安全意识和应急处理能力;
5、协调与消防部门的沟通,处理相关事务,确保公司合规运营。
任职要求:
1、持有中级及以上消防设施操作员证书,具备丰富的消防管理经验;
2、熟悉国家消防法律法规及相关标准,能独立开展消防安全管理工作;
3、具有较强的组织协调能力,能够带领团队高效完成消防工作任务;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够在紧急情况下迅速作出决策;
5、具有高度的责任心和安全意识,对消防安全工作充满热情。 -
餐饮储备干部
3000-4000元2025-11-13
熊经理工作内容
- 负责餐饮店面的日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 协调店内员工工作,确保服务质量
任职要求
- 具备良好的团队合作精神
- 能够有效处理店内运营中的各种情况
- 对餐饮行业有浓厚兴趣,有志于长期发展 -
前厅经理
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
厨房主管
4000-6000元2025-11-13
姜金波品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务 -
餐饮店长
3000-7000元2025-11-13
李泽洲投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入; 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任;公司经营技术资产包括:注册(登记)商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训 …… 向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议; 8、执行总部下达的促销活动,根据分店实际提出分店的促销需求; 9、负责分店商品损耗管理; 10、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理; 11、负责分店员工考勤 -
店长
3000-6000元2025-11-13
李泽洲监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育 -
酒店大堂副理
3000-4000元2025-11-13
黄专员全面负责总机、预订部日常工作,向直接上级负责,对所属员工的服务质量监督 1、 按时上岗,自检仪容仪表 2、 熟悉本组范围内的所有业务知识 3、 制定并实施总机预定员的培训计划,建立培训档案 4、 -
1、前厅主管3名: 岗位要求:20岁以上,高中以上学历,气质好、形象佳,有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验,会使用办公软件和点菜系统,要有基础的文字处理能力和语言表达能力,有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用
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前厅培训主管:25至45岁,大专以上学历,有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验,善于沟通,表达能力强,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
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客房主管
3000-5000元2025-11-13
农建义1.负责酒店客房板块卫生品质,确保前台有房可售; 2.负责酒店客房服务员技能培训和对客服务培训,使员工达到运营标准; 3.负责酒店公共区域卫生,确保酒店公区卫生干净整洁的良好对客环境; 4.负责酒店客房部人员财物管理工作 -
酒店客房领班
3000-4000元2025-11-13
吴小姐人力行政主管2.组织员工按计划完成客房接待及清洁。 3.组织完成计划大清洁工作。 4.组织完成楼层物资管理及盘点工作。 -
电工
3000-4000元2025-11-13
吴小姐人力行政主管岗位职责: 1、处理酒店冰箱、空调、电视等家用电器的一般故障的维修; 2、严格遵守酒店的员工守则和各项规章制度; 3、根据值班主管的工作安排,做好弱电系统设备的日常维修工作,保证酒店的正常营业; -
服务员
3000-4000元2025-11-13
叶汉英服务员:接待客户,保持店内清洁,服务意识强;年龄19-30;有餐饮经验优先 待遇: 1.薪酬福利:2800k-3500k 2.月休四天/员工餐/节假日补贴 -
厨房切配师傅
3000-5000元2025-11-13
陈宏切牛肉吊龙和腰片,会做点员工餐 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-13
陆滢慧确保高效、专业的客户服务; 2、处理客户投诉和特殊需求,提升客户满意度; 3、管理日常前台运营,包括入住、退房流程及预订系统; 4、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境的舒适; 5、协助进行员工培训
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崇左员工招聘最新投递
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唐先生投递了 崇左吉瑞鑫国际大酒店有限公司 的 酒店大堂副理 职位2025-11-19
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崇左普工/操作工招聘工资
¥
3955
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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32.1%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历80%
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初中13.8%
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高中3.8%
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中专2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占80%,初中占13.8%,高中占3.8%,中专占2.5%。
经验要求分析
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不限经验95%
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1-3年5%
崇左普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95%,1-3年占5%。