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崇左夜班前台招聘

桂聘提供2025年11月崇左夜班前台最新招聘,江州区2条大新县2条,平均工资约为3020元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多夜班前台夜班前台酒店夜班前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-22
蒙彬斌
【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的服务。
2、接听电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他相关需求,确保客人满意度。
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准。
4、协助处理客人的特殊需求,如行李寄存、叫车服务等,提供个性化服务。
5、熟悉酒店设施、服务项目及周边信息,为客人提供准确的指引和建议。
6、与其他部门保持良好沟通,确保信息传递及时、准确,提升整体服务质量。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、耐心的态度对待客人。
2、具备较强的学习能力,能够快速掌握酒店前台的操作流程及相关系统。
3、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况及客人投诉。
4、具备团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
5、具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
6、形象端正,举止得体,符合酒店行业的基本职业要求。
7、能够适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班。8、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意在服务领域长期发展者优先。

前台

3000-4000元
2025-11-22
蒙彬斌
【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的服务。
2、接听电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他相关需求,确保客人满意度。
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准。
4、协助处理客人的特殊需求,如行李寄存、叫车服务等,提供个性化服务。
5、熟悉酒店设施、服务项目及周边信息,为客人提供准确的指引和建议。
6、与其他部门保持良好沟通,确保信息传递及时、准确,提升整体服务质量。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、耐心的态度对待客人。
2、具备较强的学习能力,能够快速掌握酒店前台的操作流程及相关系统。
3、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况及客人投诉。
4、具备团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
5、具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
6、形象端正,举止得体,符合酒店行业的基本职业要求。
7、能够适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班。8、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意在服务领域长期发展者优先。
崇左-大新县 1人 浏览:4
2025-11-21
高秀美
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客人入住和退房流程的准确性。
2. 处理客人咨询,解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的问题。
3. 协助解决客人投诉和问题,确保客人满意度。
4. 维护前台区域的整洁和专业形象。
5. 负责日常前台工作,包括电话接听、邮件处理等。
6. 工作时间为夜班,需要适应轮班工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询和投诉。
2. 有责任心,能够准确、高效地完成工作任务。
3. 能够适应轮班工作,包括夜班。
4. 有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。

酒店前台接待员

3000-4000元
崇左-大新县 1人 浏览:4
2025-11-21
高秀美
维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询和投诉。 2. 有责任心,能够准确、高效地完成工作任务。 3. 能够适应轮班工作,包括夜班
约 4 个岗位
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崇左前台招聘工资

¥ 3020
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 68.9%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 4.4%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
崇左前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
崇左前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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