崇左酒店前台夜班招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店前台夜班最新招聘,江州区6条大新县2条,平均工资约为2725元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前台夜班酒店前台夜班酒店前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台专职夜班
3000-4000元2025-12-24
高秀美岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客人入住和退房流程的准确性。
2. 处理客人咨询,解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的问题。
3. 协助解决客人投诉和问题,确保客人满意度。
4. 维护前台区域的整洁和专业形象。
5. 负责日常前台工作,包括电话接听、邮件处理等。
6. 工作时间为夜班,需要适应轮班工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询和投诉。
2. 有责任心,能够准确、高效地完成工作任务。
3. 能够适应轮班工作,包括夜班。
4. 有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。 -
酒店前台接待员
3000-4000元2025-12-24
高秀美岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客人入住和退房流程的准确性。
2. 处理客人咨询,解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的问题。
3. 协助解决客人投诉和问题,确保客人满意度。
4. 维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询和投诉。
2. 有责任心,能够准确、高效地完成工作任务。
3. 能够适应轮班工作,包括夜班。
4. 有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。 -
前台实习生
2000-3000元2025-12-24
蒙彬斌【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的服务。
2、接听电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他相关需求,确保客人满意度。
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准。
4、协助处理客人的特殊需求,如行李寄存、叫车服务等,提供个性化服务。
5、熟悉酒店设施、服务项目及周边信息,为客人提供准确的指引和建议。
6、与其他部门保持良好沟通,确保信息传递及时、准确,提升整体服务质量。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、耐心的态度对待客人。
2、具备较强的学习能力,能够快速掌握酒店前台的操作流程及相关系统。
3、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况及客人投诉。
4、具备团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
5、具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
6、形象端正,举止得体,符合酒店行业的基本职业要求。
7、能够适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班。8、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意在服务领域长期发展者优先。 -
前台
3000-4000元2025-12-24
蒙彬斌【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的服务。 2、接听电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他相关需求,确保客人满意度。 …… 2、具备较强的学习能力,能够快速掌握酒店前台的操作流程及相关系统。 3、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况及客人投诉。 4、具备团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。 …… 7、能够适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班。8、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意在服务领域长期发展者优先。 -
酒店前台专职夜班
3000-4000元2025-12-19
吕婷工作内容 - 负责接待客人,提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题,提供相关信息和建议 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够熟练操作前台系统和相关软件 - 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 -
酒店前台专职夜班
3000-4000元2025-12-19
邵海文办理入住,服务客人,酒店管理 -
前台主管
4000-5000元2025-12-15
任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、至少1年以上酒店前台工作经验,熟悉OTA平台,具备团队管理经验者优先; 3、熟悉酒店前台操作系统及基础财务流程; 4、具备优秀的沟通能力 …… 、服务意识及应变能力,能高效处理客户需求; 5、工作细致负责,具备较强的团队协作精神及抗压能力; 6、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班。 -
酒店前台专职夜班
3000-5000元2025-12-15
吴小姐人力行政主管1.负责办理入住,离店手续,结账。 2.接待客人问询及提供行李寄存服务。 3.提供欢迎茶服务。 4.负责录入客人档案及外事科记录。 5.要求形象端庄,大方得体,言谈得当,回电脑操作及打字。
约 8 个岗位
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学历要求分析
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不限学历98.9%
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高中1.1%
崇左酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占1.1%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。