崇左IT主管招聘
桂聘提供2025年12月崇左IT主管最新招聘,江州区51条凭祥市18条,平均工资约为6923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
前厅经理
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
厨房主管
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
西餐厨师主管
4000-6000元2025-12-15
陈宏刀工好,会炒湘菜或者川菜,能管理厨房 -
1、前厅主管3名: 岗位要求:20岁以上,高中以上学历,气质好、形象佳,有大型酒楼管理岗位2年以上工作经验,会使用办公软件和点菜系统,要有基础的文字处理能力和语言表达能力,有培训能力、客诉处理能力、员工团队管理能力优先录用
-
前厅培训主管:25至45岁,大专以上学历,有两年以上大型餐饮门店前厅管理经验、员工培训经验,善于沟通,表达能力强,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
-
管理各部门日常工作,跟进订台情况安排工作
-
电工
3000-4000元2025-12-15
吴小姐人力行政主管岗位职责: 1、处理酒店冰箱、空调、电视等家用电器的一般故障的维修; 2、严格遵守酒店的员工守则和各项规章制度; 3、根据值班主管的工作安排,做好弱电系统设备的日常维修工作,保证酒店的正常营业; -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店客房的日常管理和维护工作,确保环境整洁舒适; 2、监督客房服务流程,提升服务质量和客户满意度; 3、处理客房相关问题,及时响应客人需求,确保问题得到有效解决; 4、安排和督导客房团队的工作,保证高效完成任务; 5、组织并参与部门会议,汇报工作进展,传达公司政策及新方向。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧; 2、对酒店客房服务流程有深入理解,能够指导团队执行; 3、具有解决客房管理问题的能力,能够应对突发状况; 4、有1-2年相关工作经验,优先考虑有中高端酒店背景者; 5、能够在周末及节假日期间配合值班安排,保持酒店运营顺畅。 -
pa主管
4000-5000元2025-12-15
胡爱清岗位职责: 1、负责酒店公共区域(包括走廊、大堂、会议室等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁舒适。 2、制定并执行清洁计划,监督保洁团队的工作质量,提升整体服务水平。 3、定期检查公共区域的设施设备,及时发现并上报维修需求,保障设施正常运行。 4、协调各部门之间的沟通,确保清洁工作不影响酒店运营及客户体验。 5、组织并实施员工培训,提升团队的专业技能和服务意识。 任职要求: 1、具备3年以上酒店或大型商业场所的PA管理经验。 2、熟悉各类清洁用品及设备的操作,了解基本的维修保养知识。 3、具有较强的团队管理能力,能够有效激励员工,提升团队凝聚力。 4、良好的沟通协调能力,... -
前台主管
4000-5000元2025-12-15
岗位职责: 1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行; 2、监督并指导前台员工完成入住、退房、问询等基础服务,提升客户满意度; 3、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 4、负责前台班次排班、员工培训及绩效评估,优化团队工作效率; 5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误; 6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题; 7、执行酒店管理政策,确保前台工作符合公司标准及行业规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、至少1年以上酒店前台工作经验,熟悉OTA平台,具备团队管理经验者优先; 3、熟悉... -
餐饮领班
3000-5000元2025-12-15
姜金波招聘厨房以及前厅领班,具有1年以上连锁餐饮管理经验, 厨房领班要会炒锅 接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程 …… 下一晋升职位(主管~经理~店长) 试用期底薪3300元+200元全勤奖 工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元 工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100, -
地哩主管:1人,24岁至45岁,要求善于沟通,协调能力强,熟悉地哩岗位的工作流程,有同样工作岗位经验者优先。
-
财务主管
4000-6000元2025-12-15
黄流辉负责公司的全面财务会计工作 -
电工
3000-4000元2025-12-15
黄专员联系人:梁主管*********** -
财务经理/主管
3000-5000元2025-12-15
卢春家负责酒店的日常财务管理工作 熟悉酒店财务基本知识 完成酒店成本核算 完成酒店pms系统账务核对
崇左相关热门岗位
崇左IT主管招聘最新投递
-
李女士投递了 广西珺隆酒店管理有限公司 的 财务经理/主管 职位2025-12-12
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
崇左项目经理/主管招聘工资
¥
6923
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
-
33.3%5K
-
25%6K-8K
-
33.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
崇左项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。