职位描述
岗位职责:
1.定期与部门负责人沟通了解人员需求情况,制定相应的招聘计划;根据公司发展,制定相应的人才储蓄备用;
2.根据岗位职责,发布招聘信息,负责每个岗位的初试跟到岗跟踪;
3.建立相应的人才库,保证各岗位招聘需求;
4.拓展招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
5.对新进员工进行及时的跟踪反馈测评。
6.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
7.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
8.负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;
9.建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
10.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
11.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
12.负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;
13.每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任新入职员工的工作;
14.并编写及修改各规章制度以及行政部的各项工作
15.考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
16.招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。
17.培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
18.考核管理:负责员工的月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核;
19.事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计;
公司简介
广西和声电子隶属于东莞市和乐电子有限公司全资子公司.一家集电声安防产品设计开发.生产销售为一体的专业性公司.主要产品有蓝牙耳机.蓝牙音箱.智能安防.智能穿戴.USB充电器等.
公司总面积16000M².现有生产线46条.员工人数1500余人.规模在进一步扩建中(总规模类似流水线72条).并于2020年3月通过ISO9001:2015版体系认证.
公司秉承着“让每个人轻松体验科技生活”的使命.以用户需求和科技创新为驱动.致力于为客户提供高品质.创新型的无线音频及智能电子产品.QCY 产品在国内外市场上得到了广泛的认可和赞誉.营销网点遍布全球 30 多个国家和地区.并设有 11 家国家级代理.在 2022 年第一季度全球真无线蓝牙耳机市场份额中.QCY 排名第 4.成为全球第四大真无线蓝牙耳机品牌.
2020年3月TWS全球品牌销量排行榜第四名.
2020年9月登顶东南亚电商平台shopee榜单音频类目第一畅销品牌.
在淘宝网.天猫.京东商城等电商平台同类产品中销量遥遥领先.最高峰日销量达800万.
公司历程:和声电子成立于2019年7月.并同年10月被政府表彰为规上企业,
2020年4月被政府表彰为2019年优秀企业,2021年.2022年被政府表彰为广西500强企业,
使命: 让每个人轻松体验科技生活 愿景:成为无线音频的领航者
价值观:合作 成果导向 创新 利他
工资待遇:包吃包住.计时工资,员工级岗位综合工资一般可达3500~5000元.
工作环境:空调车间.空调宿舍.长白班坐班.
[公司福利]
1.工资发放:每月15-18日发放上月工资,
2.免费伙食:免费提供早.中.晚餐.每逢节假日均有加餐和礼品,
3.免费住宿:免费为员工提供空调宿舍.独立卫生间.空气能热水器.免费WIFI等,
4.工作环境:长白班.坐班.无尘净化环保空调车间,
5.购买社保:全员购买社保公积金,
6.年度旅游:每年公司组织1次旅游,
7.开年红包:春节按公司放假规定时间返工.当天发放开年红包,
8.年终奖:参照<绩效管理制度>相关规定,
9.生日会:每月公司组织1次生日会.当月生日员工参与,
10.公司年会:每年公司将组织团年聚餐.表彰及抽奖宴会
11.假期福利:享有带薪法定假,春节.三八女神节.端午节.中秋节等节日发放礼品或过节费,
[联系我们]
公司地址:广西宾阳县宾州镇宾州镇产业园和鑫科技园5栋.8栋
公交路线:在新宾明镜市场路口坐8路公交车可到达
联系电话:0771-****810/18076****12
上班地点
工作地址:
广西和声电子有限公司 查看上班路线
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理
宾阳相关热门岗位
- 广西和声电子有限公司
- 所在行业 安防/电子
- 成立时间 6年(2019年7月18日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人