北海客房销售招聘 logo

北海客房销售招聘

桂聘提供2025年12月北海客房销售最新招聘,海城区6条银海区2条,平均工资约为4639元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
张瑜
岗位职责:
1、负责集团下属各酒店前厅部的管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2、负责部门工作计划及督促执行,完成工作报告;
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化;
4、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店管理层处理突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、熟悉前台相关业务培训,督导酒店前厅各员工的服务质量标准、操作流程标准,并对前厅各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。
5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、掌握前台收银方面的财务基础知识。
2025-11-30
张瑜
职位描述
负责酒店客房的销售、宾客关系的维护、制定销售计划、完成销售业绩、发展新客户等。
任职要求
工作责任心强,有团队精神,沟通能力强,有酒店餐饮、客房销售工作经验者优先。
薪资:***
2025-11-30
初晓龙
岗位职责:
· 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。
· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。
· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会,这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。
· 确保每一个标准,即使是最小的但却是必要的标准,都及时有效的得以实施。
· 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标,并获知业绩。
· 根据公司的信用政策,确保达到预期的收益目标。
· 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。
· 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。
· 通过训练领导和激发团队员工。
· 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。
· 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
· 为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。
· 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。
· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。
· 每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。
· 与销售,预定和业务发展团队共同为客人提供服务。
· 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务,建议顾客加入会员。
· 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理,确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
· 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 协助厨房根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。
· 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。
· 合理的指派工作以此来发展自己和团队。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
· 大学专科及以上学历,较好的中英文读写能力。
· 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。
· 亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
· 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 强烈的责任感及自我激励能力。
· 较强的团队合作意识。
在8小时工作时间内清扫12间客房,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 确保所分配的区域的高度清洁。 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 …… 按照程序和标准打扫和补给客房。 需要时提供开夜床服务。 随时保证万能钥匙的安全。 保持工作车的整洁和充分的补给。 维持所有的装备处于良好的工作状态。 保持布草房的整洁和井井有条。 …… 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 坚持酒店的清洁和养护程序。 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
2025-11-30
初晓龙
• 负责酒店所有产品的宣传与推广工作,包括但不限于客房,餐饮等。 • 协助相关部门完成酒店设定的收入目标及相关任务。 • 制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 …… • 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。 • 确保酒店在主要客源地的主流平台上有良好的形象以及相对应的流量。

酒店销售经理

6000-9000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2025-11-30
鞠莹
销售目标管理 - 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。 - 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。 …… - 监控销售数据,定期提交销售报告(如客户转化率、营收分析)。 3. 会议与宴会销售 - 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务,对接企业活动策划方,争取团体订单。 …… 团队协作与培训 - 带领销售团队完成业绩目标,提供销售技巧培训,提升团队业务能力。 - 与收益管理、前厅等部门协作,优化价格策略和产品组合。 二、任职要求 1. …… - 熟悉酒店行业销售模式,具备企业客户、旅行社、OTA等渠道资源者更佳。 3. 技能要求 - **销售能力**:具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。 …… 三、加分项 - 有本地商务客资源及云贵川沪客户销售经验者优先。

酒店销售经理

10000-15000元
2025-11-26
张德礼
2.销售目标管理 - 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。 - 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。 …… - 监控销售数据,定期提交销售报告(如客户转化率、营收分析)。 3.合同谈判与协议管理 - 负责商务谈判,签订合作协议(如公司协议价、团队订房合同)。 …… - 熟悉酒店行业销售模式,具备政府客户、企业客户、OTA等渠道资源者更佳。 3.技能要求 -销售能力:具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。 …… 三、加分项 - 有本地政商客资源及云贵川沪客户销售经验者优先。
2025-11-21
罗妮
酒店会议、客房、餐饮销售。 客户开发及维护。 机灵小白也欢迎。
约 8 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

北海销售专员招聘工资

¥ 4639
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 大专
    1.2%
北海销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    1.2%
北海销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,1-3年占1.2%,3-5年占1.2%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP