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北海客房管理招聘

桂聘提供2025年11月北海客房管理最新招聘,海城区9条银海区8条,平均工资约为3906元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
彭梓朔
工作内容:
1、楼层客房管理,人员管理、培训、监督
2、物资管理、成本管控
3、执行完成公司指标
具备高级酒店或精品民宿相关工作经验,丰富的一线工作经历和优秀的管理能力,熟悉移动互联网社交媒体和营销平台、有互联网思维者优先。
2025-11-21
吴永康
1;客房卫生管理;2;客房物资管理;3;客房产品维护;4、员工培训带教
2025-11-21
徐梅英
岗位职责:
1. 负责客房、公共区域清洁质量检查;
2. 保洁阿姨做完的卫生需要重新检查一遍,物品摆放好才能交给客人入住;
3. 管理清洁用品库存,优化成本控制;
4. 配合前台做好客人入住前的卫生准备工作。
任职要求:
1. 有过保洁类的工作基础;
2. 勤快干净利索;
3. 情绪稳定;
4. 能接受早上班(早上7点-7点30上班),早下班(做完就可以走,一般下午1点30-2点30)。
福利亮点:
1. 免费工作餐;
2. 五星级酒店职业培训+晋升通道;
3. 节日福利+员工活动。

客房清洁师

5000-6000元
北海-银海区 1人 浏览:4
2025-11-17
鞠莹
客房清洁与整理 - 按照标准流程清洁客房,包括: - 更换床单、被套、枕套,整理床铺 - 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等) - 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器 - 补充客房用品 …… (洗漱用品、茶包、矿泉水等) - 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修 2. …… 安全管理 - 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品) - 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. …… 物品管理 - 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清洁剂,避免浪费 三、任职要求 1. …… 该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。
北海-银海区 1人 浏览:5
2025-11-17
鞠莹
日常运营管理 - 统筹前厅部(接待、礼宾、总机、商务中心等)的日常工作,确保各环节高效运转。 - 监督客房预订、入住、退房流程,优化服务效率,减少客人等待时间。 …… 团队管理 - 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。 - 制定服务标准流程(SOP),定期组织技能培训(如系统操作、沟通技巧)。 4. …… 跨部门协作 - 与客房部、销售部、财务部等部门协调,确保信息畅通(如房态管理、团体接待)。 - 参与酒店收益管理,协助制定房价策略和促销方案。 5. …… - 控制部门成本,管理物资消耗(如房卡、文具等)。 6. 技术系统维护 - 熟悉酒店管理系统,确保系统正常运行,协调IT部门解决技术问题。 二、任职要求 1. …… 教育背景 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 工作经验 - 3年以上前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经历(如前台主管/副经理)。

酒店销售经理

10000-15000元
2025-11-17
张德礼
2.销售目标管理 - 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。 - 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。 …… 3.合同谈判与协议管理 - 负责商务谈判,签订合作协议(如公司协议价、团队订房合同)。 - 管理客户档案,定期更新协议客户信息,确保数据准确性。 …… 二、任职要求 1.教育背景 - 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 3年以上酒店销售经验,有大客户跟进经验优先。
2025-11-17
朱萍
1.负责客户退房的打扫工作 2.负责客房日常维护工作 3.负责工作区域库房的整理维护工作 4.领导安排的日常工作 要求:吃苦耐劳,人品端正,服从管理 工作地点:培训期15-30天,工作地点在北海大道第九湾小区
2025-11-17
李明星
工作内容: - 全面负责民宿的日常运营管理,达成经营目标 - 提供优质的客户服务,确保客户满意度 - 监督并保证客房的清洁与卫生 -具备OTA及线上运营经验 任职要求: - 具备良好的服务意识和团队合作精神
岗位职责/职位描述 当班时负责所有分配的楼层和客房。 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 管理和控制所有客房运行管理,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。
2025-11-17
初晓龙
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 · 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 …… · 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标,并获知业绩。 · 根据公司的信用政策,确保达到预期的收益目标。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理,确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 · 遵循希尔顿品牌标准。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
2025-11-17
初晓龙
•对客房做出维修保养计划。 •监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 •跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 •管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 …… •负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 •向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 •协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 …… •有较强的客房维护保养经验。 •具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。 •有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。 •有丰富的消防安全知识。
2025-11-17
初晓龙
• 负责酒店所有产品的宣传与推广工作,包括但不限于客房,餐饮等。 • 协助相关部门完成酒店设定的收入目标及相关任务。 • 制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 …… • 管理一个全面有目标性的资料库,并发布酒店促销活动广告。 • 根据商务发展部的预算监控开支,最大化投资回报。 • 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。

酒店工程维修工

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2025-11-17
鞠莹
应急维修与安全管理 - 快速响应突发故障(如停电、漏水、空调故障),确保及时修复。 - 遵守安全操作规程,防止事故发生,确保工作环境符合安全标准。 4. …… 节能降耗管理 - 监控水电能耗,提出节能优化建议,降低运营成本。 - 检查设备运行效率,避免能源浪费。 记录与报告** - 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。 …… 团队协作 - 与其他部门(如前厅、客房、安保)沟通,确保维修工作不影响客人体验。 - 协助新员工培训,提升团队维修技能。 二、任职要求 1.

酒店客房主管

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:10
2025-11-17
鞠莹
日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 团队管理与培训 - 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排 - 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用) - 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准 3. …… 质量与安全管理 - 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒) - 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全 5. …… 跨部门协作 - 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级 - 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等) 6. …… 基本条件 - **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先 - **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验 - **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理 2

酒店销售经理

6000-9000元
北海-银海区 1人 浏览:2
2025-11-17
鞠莹
销售目标管理 - 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。 - 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。 …… 合同谈判与协议管理 - 负责商务谈判,签订合作协议(如公司协议价、团队订房合同)。 - 管理客户档案,定期更新协议客户信息,确保数据准确性。 5. …… - 与收益管理、前厅等部门协作,优化价格策略和产品组合。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2.
约 17 个岗位
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北海客房经理招聘工资

¥ 3906
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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