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北海酒店区域管理招聘

桂聘提供2025年11月北海酒店区域管理最新招聘,银海区6条海城区1条,平均工资约为4597元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店区域管理酒店区域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客房清洁师

5000-6000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2025-11-17
鞠莹
酒店客房清洁师岗位职责与要求:
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房,包括:
- 更换床单、被套、枕套,整理床铺
- 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等)
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等)
- 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务
- 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品)
- 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清洁剂,避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**:初中及以上学历(部分高端酒店要求高中或相关培训经历)
- **经验**:有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可培训上岗
- **年龄**:一般18-50岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏
- **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。

酒店工程维修工

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:4
2025-11-17
鞠莹
酒店工程维修工岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域(大堂、餐厅、会议室等)的设施设备维修,包括但不限于:
- **电气系统**(照明、插座、开关等)
- **给排水系统**(管道、马桶、水龙头等)
- **空调系统**(中央空调、分体空调等)
- **家具及装饰**(门窗、锁具、墙面等)
- 执行预防性维护计划,定期检查设备运行状态,减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备(如电梯、锅炉、发电机、消防系统)的日常巡检,确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备(如电梯、消防系统)的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障(如停电、漏水、空调故障),确保及时修复。
- 遵守安全操作规程,防止事故发生,确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗,提出节能优化建议,降低运营成本。
- 检查设备运行效率,避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告,反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门(如前厅、客房、安保)沟通,确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训,提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验,熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**:熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**:了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**:熟悉电气安全、消防安全规范,具备应急处理能力。
- **工具使用**:熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强,紧急维修任务。
- 服务意识良好,注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证(低压/高压)、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)

酒店客房主管

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:5
2025-11-17
鞠莹
酒店客房主管岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等)
- 处理客人特殊需求,确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用)
- 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草(床单、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)库存,提交申购计划
- 监督清洁设备(吸尘器、洗地机)维护保养,报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒)
- 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等)
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先
- **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验
- **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**:熟悉连锁酒店客房清洁标准(如铺床角度、镜面无痕)
- **应急处理**:能快速应对客人投诉或突发事件(如物品遗失)
3. 职业素养
- **责任心**:严格检查每间客房,拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**:以身作则,示范专业服务态度
- **抗压能力**:适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证(如金钥匙协会培训)
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色,需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力,既要抓细节卫生,也要带好团队,直接影响客人复住率和网评分。

客房专职中班

3000-4000元
北海-银海区 1人 浏览:5
2025-11-17
鞠莹
公共区域维护 - 确保工作车、清洁工具整洁有序 3. …… 安全管理 - 检查客房内是否有安全隐患(如未关闭的电器、可疑物品) - 遵守消毒规范,确保卫生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. …… 物品管理 - 统计并补充布草(床单、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清洁剂,避免浪费 三、任职要求 1. …… 基本要求 - **学历**:初中及以上学历(部分高端酒店要求高中或相关培训经历) - **经验**:有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可培训上岗 - **年龄**:一般18-50岁,身体健康,能适应体力劳动 …… 该岗位要求吃苦耐劳、细致认真,确保每一间客房都达到酒店卫生标准。

酒店大堂经理

8000-10000元
北海-银海区 1人 浏览:10
2025-11-17
陆克佳
工作内容 - 负责酒店大堂的日常运营管理 - 提供优质的客户接待与服务 - 维护大堂区域的整洁与秩序 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效处理客户需求,提供专业服务
2025-11-17
初晓龙
· 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 · 管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 …… 在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 · 通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; · 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 · 了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 …… · 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 · 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。

保安

3000-4000元
北海-银海区 1人 浏览:5
2025-11-17
鞠莹
酒店保安岗位职责与要求 一、岗位职责 1. 安全巡查与监控 - **日常巡逻**:定时巡查酒店各区域(大堂、停车场、走廊、后厨等酒店内外围区域),发现并排除安全隐患(如可疑人员、消防隐患)。 …… - **监控管理**:操作监控系统,实时观察酒店动态,发现异常及时上报。 - **夜间值守**:加强夜间安全巡查,防止盗窃、破坏等事件发生。 2. …… 出入管理* - **访客登记**:对非住店客人进行身份核实和登记,确保酒店内部安全。 - **车辆管理**:指挥停车场车辆停放,防止乱停乱放或占用消防通道。 …… - **员工通道管理**:监督员工进出,防止未授权人员进入后台区域。 3. 突发事件处理 - **应急响应**:处理打架斗殴、醉酒闹事、火灾等突发事件,第一时间控制现场并上报。 …… - **保密意识**:不泄露客人隐私或酒店内部信息。 - **纪律性**:服从管理,遵守酒店规章制度。 4. 加分项** - 持有**保安员证**、**消防设施操作员证**等资格证书。
约 7 个岗位
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北海酒店经理招聘工资

¥ 4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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