北海酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月北海酒店管理最新招聘,银海区62条海城区11条,平均工资约为4597元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店工程维修工
4000-5000元2025-11-17
鞠莹酒店工程维修工岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域(大堂、餐厅、会议室等)的设施设备维修,包括但不限于:
- **电气系统**(照明、插座、开关等)
- **给排水系统**(管道、马桶、水龙头等)
- **空调系统**(中央空调、分体空调等)
- **家具及装饰**(门窗、锁具、墙面等)
- 执行预防性维护计划,定期检查设备运行状态,减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备(如电梯、锅炉、发电机、消防系统)的日常巡检,确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备(如电梯、消防系统)的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障(如停电、漏水、空调故障),确保及时修复。
- 遵守安全操作规程,防止事故发生,确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗,提出节能优化建议,降低运营成本。
- 检查设备运行效率,避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告,反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门(如前厅、客房、安保)沟通,确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训,提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验,熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**:熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**:了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**:熟悉电气安全、消防安全规范,具备应急处理能力。
- **工具使用**:熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强,紧急维修任务。
- 服务意识良好,注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证(低压/高压)、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠莹酒店客房主管岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等)
- 处理客人特殊需求,确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用)
- 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草(床单、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)库存,提交申购计划
- 监督清洁设备(吸尘器、洗地机)维护保养,报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒)
- 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等)
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先
- **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验
- **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**:熟悉连锁酒店客房清洁标准(如铺床角度、镜面无痕)
- **应急处理**:能快速应对客人投诉或突发事件(如物品遗失)
3. 职业素养
- **责任心**:严格检查每间客房,拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**:以身作则,示范专业服务态度
- **抗压能力**:适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证(如金钥匙协会培训)
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色,需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力,既要抓细节卫生,也要带好团队,直接影响客人复住率和网评分。 -
酒店销售经理
6000-9000元2025-11-17
鞠莹销售经理招聘要求:
一、岗位职责
1. 市场开发与客户维护
- 开发新客户(如企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司等),维护现有客户关系,提高客户忠诚度。
- 定期拜访重点客户(如大企业、政府机构、长期协议客户),了解需求并推动合作。
2. 销售目标管理
- 制定年度、季度、月度销售计划,并确保完成酒店分配的营收指标(客房、会议、餐饮等)。
- 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额。
- 监控销售数据,定期提交销售报告(如客户转化率、营收分析)。
3. 会议与宴会销售
- 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务,对接企业活动策划方,争取团体订单。
- 协调餐饮、前厅、财务等部门,确保活动顺利执行并提升客户满意度。
4. 合同谈判与协议管理
- 负责商务谈判,签订合作协议(如公司协议价、团队订房合同)。
- 管理客户档案,定期更新协议客户信息,确保数据准确性。
5. 市场推广与品牌宣传
- 策划并执行促销活动(如节假日套餐、企业优惠),提升酒店市场曝光度。
- 参与行业展会、论坛,拓展行业资源,提升酒店品牌影响力。
6. 团队协作与培训
- 带领销售团队完成业绩目标,提供销售技巧培训,提升团队业务能力。
- 与收益管理、前厅等部门协作,优化价格策略和产品组合。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上酒店销售经验,有团队管理经验者优先。
- 熟悉酒店行业销售模式,具备企业客户、旅行社、OTA等渠道资源者更佳。
3. 技能要求
- **销售能力**:具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。
- **数据分析**:能通过市场数据制定销售策略,熟练使用Excel等工具。
- **沟通能力**:出色的语言表达和人际交往能力,能适应频繁客户拜访。
- **语言能力**:良好的普通话沟通能力
4. 职业素养
- 目标导向,抗压能力强,适应出差和灵活工作时间。
- 具备市场敏锐度,能快速应对行业变化。
三、加分项
- 有本地商务客资源及云贵川沪客户销售经验者优先。
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
酒店销售经理的核心目标是**提升酒店营收**,需具备市场洞察力、客户管理能力和团队领导力,同时需与各部门紧密协作,确保销售策略有效执行。 -
酒店会计
4000-5000元2025-11-17
鞠莹工作内容: 1、负责酒店日常会计工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行的收付事务,确保记账凭证的准确性,以及银行对账工作; 3、审核单据,保管发票,参与财会文件的整理、归档和保管工作。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作,以支持会计工作的高效进行; 2、具备税务相关知识,能够协助处理税务申报事宜; 3、具有良好的沟通能力,能够与银行、税务等部门进行有效协调。 -
厨师
4000-5000元2025-11-17
鞠莹酒店厨师岗位职责要求: 一、岗位职责 1. 菜品制作与质量控制* - 按照酒店标准烹饪各类菜品(中餐、西餐、自助餐等),确保色、香、味、形符合要求 - 严格把控食材新鲜度、烹饪温度及摆盘美观度 - 定期检查厨房设备(如炉灶、烤箱、冰箱)的运行状态 2.菜单研发与成本控制 - 参与菜单设计,结合季节性和市场需求创新菜品 - 合理控制食材成本,减少浪费,优化采购建议 3. 厨房卫生与安全管理 - 遵守食品安全规范,确保厨房环境、餐具、厨具清洁消毒 - 严格执行生熟分开、食品储存标准,防止交叉污染 - 正确使用厨房设备,避免操作事故 4. 团队协作与培训 - 管理厨房团队... -
客房专职中班
3000-4000元2025-11-17
鞠莹酒店客房清洁师岗位职责与要求: 二、岗位职责 1. 客房清洁与整理 - 按照标准流程清洁客房,包括: - 更换床单、被套、枕套,整理床铺 - 清洁浴室(马桶、洗手台、淋浴间、镜子等) - 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器 - 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等) - 检查客房设施(如灯光、电视、空调)是否正常,发现问题及时报修 2. 公共区域维护 - 确保工作车、清洁工具整洁有序 3. 客人服务与沟通 - 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务 - 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理 4.... -
酒店pa保洁
2000-5000元2025-11-17
鞠莹岗位职责: 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、协助客房清洁工作,保证客房卫生标准; 3、及时清理垃圾,补充清洁用品,保持工作区域整洁有序; 4、配合酒店团队完成其他相关清洁任务,提升整体服务质量。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,能够积极主动地完成清洁任务; 2、具有较强的责任心和吃苦耐劳精神,能够适应轮班工作; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同维护酒店卫生; 4、有相关清洁工作经验优先,但欢迎愿意从事此工作的新人。 -
暖通工
3000-5000元2025-11-17
吴健南任职要求: 1、具有2年以上酒店/商业综合体暖通系统维护经验。 2、熟悉中央空调(水冷/风冷机组)、新风系统、锅炉、通风管道等设备的日常维护、保养及故障排查,及具备空调系统能效监测与节能改造经验。 3、须特种行业许可证或电工证。 -
酒店销售员/经理
3000-8000元2025-11-17
吴健南岗位职责: 1.负责酒店销售策略的制定与执行,确保销售目标的达成。 2.维护并发展客户关系,保持优质客户服务。 3.参与市场调查,了解客户需求,适应市场变化。 4.带领团队完成销售目标,提升团队整体业绩。 5.与重要客户建立良好合作关系,保持持续的沟通与协作。 -
厨师(水台)
3000-4000元2025-11-17
吴健南岗位职责: 1、原料处理:负责海鲜、肉类等食材的宰杀、清洗和初步加工,确保食材新鲜、干净。 2、初加工与配送:按照标准将食材切割成所需形状,并及时配送至厨房其他岗位。 3、卫生维护:保持工作区域和工具的清洁卫生,遵守食品卫生标准。 4、协作配合:与厨房其他岗位紧密配合,确保烹饪流程的顺畅进行。 任职要求:年龄20-50岁 -
厨师
4000-6000元2025-11-17
吴健南岗位要求45岁以下 1、负责员工餐,食堂所需物料食材的请购工作 2、控制食堂费用支出,计划用料,精工制作 3、完成上级领导交办的其它临时*** 4、身体健康,能吃苦耐劳,有健康证 5、有3年以上酒店、 大型名宿、工作经验者优先考虑 -
客房服务
3000-5000元2025-11-17
张宇薪资范围:3000-5000元/月发薪日:15日 底薪:2500元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 包吃包住 五险 带薪年假 八小时工作制 -
餐厅领班/主管
2000-4000元2025-11-17
伍荣海1、带领员工认真做好餐前准备工作,确保质量; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好工作,并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪,检查台面,对不合格的地方进行指正改正; 4、及时了解餐台上菜速度,了解情况及时催菜 5、餐后跟服务员及时清理台面,整理餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和卫生 6、做好组员员工考勤,培训工作 综合薪资28800-3000+五险+各种福利 任职要求 1、初中以上文化程度,形象气质佳 2、熟悉餐厅管理和服务方面知识,具有熟练的服务技能 、热爱服务工作,工作踏实,认真有较强事业心和责任感 -
熟手打荷
3000-4000元2025-11-17
伍荣海了解厨房操作流程,服从管理,听从安排持健康证 -
酒店民宿管家
3000-6000元2025-11-17
朱萍1.接待客户办理入住 2.在店客户和新到客户的接待服务 3.协调各部门工作安排 4.完成领导安排的工作 要求:性格开朗,工作认真负责,服从安排 底薪+提成,旺季有补助
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北海酒店经理招聘工资
¥
4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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14.7%3K
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8.5%4K
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5.4%5K
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7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。