北海IT主管招聘
桂聘提供2025年11月北海IT主管最新招聘,海城区66条银海区46条,平均工资约为8250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政主管
3000-5000元2025-11-21
谭伟奇1、中文、行政管理、工商管理相关专业。
2、优秀的口头、书面表达能力,良好的待人接物素养及组织协调能力。
3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效将工作制度化、规范化运行。 -
儿童室内游乐园 – 梦享玩乐园技术主管
5000-7000元2025-11-21
廖祖发如果你:
具积极进取的创业精神及促进企业发展的热忱
拥有优良的业务和团队管理能力,能有效地带领团队推动企业目标
赶快加入我们成为我们的一分子,一同经历以下的体验:
我们提供良好的工作环境,良好的晋升管理及员工福利
综合薪资范围:5000-7000元
基本员工福利:双节福利、五险、年假、餐补
额外奖金福利:团队提成奖金、年终奖金、年度满勤奖、最佳服务奖、最佳员工...等
这不只是一份工作,而是将理想变为现实的事业
负责设备的日常维护和保养,确保所有机台和设备处于良好工作状态
你不是为我们工作,而是与我们共同合作
你是我们的策略***,我们共同制定整体的设备维保及管理策略
用你无限的想象空间丰富孩子的玩乐体验
享受与孩子的互动,重拾你的童真
了解顾客的不同需要,提供亲切贴心的服务
你可建立你的团队,并和所有队员们一同成长
寻找志同道合的工作伙伴,组建一个积极向上的快乐团队
协助团队的培训,让整个团队不断的自我完善
指导团队处理不同的诉求,让夥伴们在各种突发事件中学习和成长
至少5年以上相关工作经验,其中包括设备管理、维护或技术支持的经验;有在娱乐场所、主题公园、酒店或其他相关行业的工作经验者优先
注意事项:法定假日期间不能来上班者,请勿投递简历。 -
销售经理/主管
8000-11000元2025-11-21
杨女士【岗位职责】
1. 团队管理:
- 组建并带领5-10人SMB销售团队,完成区域业绩目标
- 制定销售策略及周/月/季度作战计划
- 负责团队成员的日常培训、考核及激励
2. 客户开发:
- 针对餐饮、丽人、娱乐等本地生活行业中小企业主
- 推广抖音生活服务套餐(团购、POI、广告等)
- 建立并维护客户长期合作关系
3. 市场拓展:
- 挖掘区域市场潜力,拓展新客户资源
- 联合市场部策划线下推广活动
- 定期分析竞品动态及客户需求
4. 数据管理:
- 监控每日/周/月销售数据,优化转化模型
- 输出销售报告,提出改进方案
【任职要求】
1. 学历:大专及以上学历,专业不限
2. 经验:
- 3年以上销售管理经验,至少1年本地生活行业经验
- 熟悉抖音/美团/饿了么等本地生活平台运营逻辑
3. 能力:
- 具备优秀的团队管理和目标拆解能力
- 较强的市场洞察力和商务谈判技巧
- 熟练使用Excel/PPT等办公软件
4. 素质:
- 抗压能力强,能适应高强度工作节奏
- 有强烈的事业心和客户服务意识
- 北海本地资源者优先考虑
【特别说明】
本岗位为抖音生活服务官方认证服务商直招,非中介。工作内容聚焦企业级客户服务,无个人销售任务,团队配备专业运营支持。 -
短视频运营主管
3000-6000元2025-11-21
詹旭华岗位职责: 1. 负责短视频内容的策划与运营,提升视频曝光率和用户互动 2. 管理视频项目,确保内容质量与创意符合市场趋势 3. 优化视频表现,分析数据反馈,调整运营策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成视频项目,具有较强的执行力和创新能力 3. 对短视频市场有深刻理解,能够快速适应变化并作出响应 -
售后客服专员
3000-4000元2025-11-21
梁京辉负责售后问题件跟进、收集汇总客户常见问题,每周汇报主管 7. 其他领导安排的客服相关工作。 任职资格: 1. 大专以上学历 2. -
网络线上客服
3000-6000元2025-11-21
向明波4.公司有主管培训。学习成功后可以长期做。 5.公司定期组织员工免费旅游,团建。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-21
蔡耀宗负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。 负责面试、入职分配等工作。 处理员工关系、留存问题 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
行政经理/主管
5000-8000元2025-11-21
郑旺荣要求:1.大专以上全日制学历,30岁以上,五年以上的人事管理经验,30人以上的公司任职过。 2.试用期工资5000起 3.过试用期即买五险一金,薪资面谈 -
客户专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管 …… -主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
客服专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管 …… -主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
财务经理
6000-8000元2025-11-21
周普1.协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 2.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 3.对已审核的原始凭证及时填制记帐; 4.准备、分析、核对税务相关问题,负责税金计提及申报工作; 5.审计合同、制作帐目表格; 6.完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制专科或以上学历财务、会计等相关专业,具备会计师职称或CPA者优先考虑; 2.有5年以上房地产行业财务工作经验,能独立处理全盘账务,有大型房地产会计或会计事务所工作经验者优先考虑; 3.熟悉国家新会计准则及企业会计制度税收法规等相关政策;熟练操作excel、Office... -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-21
张瑜1、监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房部、公共区域、布草房、后台工作区域,保证部门服务运作的顺利进行,与其他部门保持密切合作; 2、编制部门工作计划,组织、指导、协调本部门的各项工作,负责部门经营管理、安全防范、服务质量、成本控制和培训工作; 3、主持客房部例会,定期召开部门质量、工作会议; 4、建立和保持良好的员工关系,指导员工评估机制。督促落实员工岗位工作程序和规范执行情况,并保证服务效率和质量,定期对服务员进行培训,做好阶段性表现的评估; 5、督促、检查各楼层治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期检查客房和所有客房区域; 7、上级交办的其他工作。 -
招采主管
10000-15000元2025-11-21
刘先生岗位职责: 1. 负责供应商的比价、议价谈判工作,负责价格、产能、品质、交货期的初审工作; 2. 跟踪原材料、设备市场价格行情变化及品质情况,降低采购成本; 3. 建筑材料、设备采购计划编排,材料、设备订购及交货期控制; 4. 负责项目建筑材料、设备采购合同的制定、流转、跟踪等工作; 5. 拟定招标方案,编制招标相关文件资料(如招标公告、招标文件等)。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,造价管理、工程管理等相关专业; 2. 3年以上房地产招标采购管理经验,对成本管控有良好的意识; 3. 熟悉计价规范、预算软件的操作。 -
客服主管
6000-8000元2025-11-21
刘先生岗位职责: 1、 负责组织协调各项目的房屋交付工作; 2、 负责处理顾客投诉,并做好投诉记录、跟踪及档案管理工作; 3、 负责协调相关部门开展工程维保工作,建立并及时更新维保台账、理赔记录; 4、 负责督促物业公司项目管理品质、提升客户满意度; 5、 负责做好各项目网络信息的监控工作; 6、 完成中心领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,工程、法律、公共关系、房地产管理专业优先; 2、了解房地产开发全过程概念; 3、3年以上大型房地产开发公司客服工作经验,有较丰富的客户投诉处理经验; 4、良好的组织协调能力,性格稳重、耐心,具备良好的客户服务意识。 -
资料员
4000-9000元2025-11-21
黄圣4,晋升前景:标书主管。
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北海项目经理/主管招聘工资
¥
8250
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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35.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。