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百色业务运营管理招聘

桂聘提供2026年1月百色业务运营管理最新招聘,右江区10条平果市4条,更多业务运营管理业务运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

运营经理

6000-8000元
2026-01-04
陈锋
岗位职责
1. 制定餐饮运营策略:根据市场需求、消费者偏好及公司发展规划,制定并执行餐饮运营策略,确保策略与公司整体战略相符。
2. 监控与分析餐饮销售业绩:定期分析餐饮销售数据,监控销售业绩,发现潜在问题并提出改进方案。制定并执行销售提升计划,确保餐饮部门销售目标得以实现。
3. 管理餐饮成本:负责餐饮成本的管理和控制,制定
成本控制政策,优化供应链管理和采购流程。定期进行成本分析,寻找成本节约机会,提高餐饮利润。
4. 开拓市场和推广餐饮业务:负责市场调研、竞争情报收集和分析,识别市场机会和潜在威胁。制定并执行市场推广计划,提升餐饮业务的知名度和影响力。
任职要求: 任职要求
1. 经验要求:至少3年以上餐饮运营管理经验。有成功管理餐饮团队和推动餐饮业务增长的经验者优先。
2. 行业知识:熟悉餐饮行业的运营管理流程,了解市场趋势和竞争情况。对餐饮业的发展趋势、创新点及法律法规有深入了解。
3. 团队管理能力:具备较强的团队管理和协调能力,
能够有效组建和管理团队,实现团队目标。善于激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
4. 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够运
用数据分析工具对餐饮销售数据进行深入分析。根据分析结果制定合理的餐饮运营改进方案,提升业务效率。

餐饮店长

4000-6000元
百色-田东县 1人 浏览:5
2026-01-04
黄俊凯
岗位职责:
1、全面负责店铺运营,确保顾客满意度与店铺业绩的双重提升;
2、制定并实施高效的管理流程,优化人力资源与物资管理,控制成本;
3、领导团队,提升员工专业技能与服务质量,营造积极的工作氛围;
4、分析销售数据与市场反馈,调整经营策略,推动业务持续增长。
任职要求:
1、具备至少2年以上餐饮行业管理经验,有烤肉店或类似餐饮背景者优先;
2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
3、熟悉餐饮运营各个环节,能够处理突发事件,保证店铺正常运作;
4、热爱餐饮行业,具备高度的责任心和服务意识,追求卓越客户体验。

前厅销售经理

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:4
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责:
前期需要开拓周边公司市场,与客户洽谈协议,结合公司发展目标与市场动态,制定长期和短期运营战略,包括年度运营计划、业务拓展方向等,确保公司运营目标的达成。
也需负责与合作伙伴、客户等建立并维护良好的合作关系,提升公司品牌知名度和市场竞争力 。
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

酒店前厅经理

4000-6000元
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… 建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度 6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题; 7、负责部门的文化建设及团队培养; 8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程

酒店前台主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… 建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度 6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题; 7、负责部门的文化建设及团队培养; 8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程

销售运营

6000-11000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:8
2026-01-04
黄凤娟
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; …… 二、任职要求: 1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强; 2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先; 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先; 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可

新媒体运营

4000-9000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:8
2026-01-04
黄凤娟
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; …… 二、任职要求: 1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强; 2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先; 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先; 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可
2026-01-04
宁振健
团队管理:协助院长负责医院的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。 2. 运营策略制定:根据业务目标和市场状况,制定和执行运营策略和计划。 3.  …… 流程优化:优化医院的运营流程,提高工作效率和服务质量。 4. 患者服务:确保提供高质量的患者服务,包括患者接待、咨询和治疗后的跟进服务。 5.  …… 财务管理:监控和管理医院的财务状况,包括成本控制、预算制定和财务报告。 6. 市场营销:参与市场营销活动,提高医院的知名度和市场份额。 7.  …… 合规性监督:确保医院的运营符合相关法律法规和行业标准。 8. 风险管理:识别和评估运营过程中的潜在风险,并制定相应的预防和应对措施。 9.  …… 数据分析:收集和分析运营数据,为决策提供依据,并根据分析结果调整运营策略。 10. 跨部门协调:与其他部门(如销售、市场、人力资源等)协调合作,确保运营目标的实现。 11. 

招商总监

6000-11000元
2026-01-04
张思亮
1、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订本部门的专业职能规划及业务规划,协助董事长编制本部门年度、季度、月度工作计划及预算,并监督计划及预算的落实; 2、对本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立 …… 并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 5、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告; 6、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作; 7、负责所管区域的商业运营管理 …… 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业; 2、5年以上商业管理经验, 有中大型商业中心成功招商和中大型房地产工作经验优先考虑; 3、熟悉商业、城市综合体的招商管理流程 …… ;熟悉商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理;掌握商业策划、招商、运营管理基础知识,熟悉市场营销、招商推广、媒体传播等相关知识; 4、熟练掌握office办公软件; 5、具有商业项目前期策划定位

平南合伙人

8000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:13
2026-01-03
徐祥
岗位职责: 工作内容: 1.市场业务开发、美业产品开发 2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入 3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。 4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。 …… 岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… 小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心 …… 大健康是朝阳行业,市场足够大) 4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场 【主营品项】 蕙氏健康推出 科咖灵问题肌肤 科美灵科美 中科尤狸形体管理
2026-01-03
兰小姐
岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 …… 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 …… 2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。 3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。 …… 4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。 …… 7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚韧不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。
2026-01-02
李堃
岗位介绍 作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。 …… 经营指标 • 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度(CSI/NCBS)及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标,并拆解到人、到月、到天。 …… 业务运营 • 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线,缩短平均维修周期。 • 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… • 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案,确保售后衍生业务年复合增长≥20%。 3. …… 经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准
2026-01-02
李堃
岗位介绍 作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。 …… 目标与策略 • 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。 …… 业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 …… • 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。 • 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。 3.
2026-01-02
邢松
4、与公司主要客户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与设计相关的问题。 …… 5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。 6、配合横向部门的工作,并对公司的运营给予支持及建议。 完成公司交办的其他事务,包括:周、月、季、年度业绩指标。

桂平合伙人

10000-11000元
百色-右江区 1人 浏览:15
2026-01-01
徐祥
岗位职责: 工作内容: 1.市场业务开发、美业产品开发 2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入 3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。 4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。 …… 岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… 小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心 …… 大健康是朝阳行业,市场足够大) 4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场 【主营品项】 蕙氏健康推出 科咖灵问题肌肤 科美灵科美 中科尤狸形体管理
约 19 个岗位
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