职位描述
1. 团队管理:协助院长负责医院的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。
2. 运营策略制定:根据业务目标和市场状况,制定和执行运营策略和计划。
3. 流程优化:优化医院的运营流程,提高工作效率和服务质量。
4. 患者服务:确保提供高质量的患者服务,包括患者接待、咨询和治疗后的跟进服务。
5. 财务管理:监控和管理医院的财务状况,包括成本控制、预算制定和财务报告。
6. 市场营销:参与市场营销活动,提高医院的知名度和市场份额。
7. 合规性监督:确保医院的运营符合相关法律法规和行业标准。
8. 风险管理:识别和评估运营过程中的潜在风险,并制定相应的预防和应对措施。
9. 数据分析:收集和分析运营数据,为决策提供依据,并根据分析结果调整运营策略。
10. 跨部门协调:与其他部门(如销售、市场、人力资源等)协调合作,确保运营目标的实现。
11. 持续改进:持续寻求改进机会,推动医院的持续发展和创新。
上班地点
工作地址:
百色 右江区 新环球 查看上班路线
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- 成立时间 2年(2023年8月23日)
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