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百色培训管理招聘

桂聘提供2026年1月百色培训管理最新招聘,右江区62条平果市11条,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-04
柯高成
工作内容:
(1)家装顾问:组织、邀约有装修需求的客户来公司考
察,以顾问式营销方式推荐合适的客户经理、设计师给客户,面谈签单
(2)市场部经理:1、了解公司企业文化和培训学习家装咨询服务和施工工艺;2、负责市场部团队的建设和管理,组织日常管理和专业培训
招聘人数:不限
办公地点:百色市右江区三祺城光中心213-215号(百色市龙万家装饰)
工作内容:
(1)家装顾问:组织、邀约有装修需求的客户来公司考
察,以顾问式营销方式推荐合适的客户经理、设计师给客户,面谈签单
(2)市场部经理:1、了解公司企业文化和培训学习家装咨询服务和施工工艺;2、负责市场部团队的建设和管理,组织日常管理和专业培训
招聘人数:不限
办公地点:百色市右江区三祺城光中心213-215号(百色市龙万家装饰)
薪资待遇:
(1)家装顾问:2000+3个点提成
(2)市场部经理:3000+3个点提成
(不包吃,家住外地可包住)
招聘条件:
(1)大专及以上学历
(2)强烈追求高薪的欲望,热爱销售热爱销售
(3)口齿伶俐,有较强的学习能力
2026-01-04
王熊
岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇***
2026-01-04
黄女士
技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
2026-01-04
黄晓红
岗位职责: 1.负责协调和管理护理团队, 确保高质量的护理服务包括产妇和新生儿的护理、喂养和安全管理等。 2. …… 3.指导和培训月子中心的护理人员,提高他们的护理技能和专业水平,确保护理团队的协作和配合。 要求: 1、护士资格证 2、可上夜班
2026-01-04
刘总
1.负责公司整体运营,制定运营计划,经济目标,管理考核,营销策略! 2.负责公司的日常管理,招工,培训,企业文化。 3.完成一定的经济指标。

物流经理

9000-12000元
百色-田阳区 1人 浏览:6
2026-01-04
李贡英
.负责存储空间的布局优化,提高仓库利用率,降低相关费用; 4.负责物流成本预算控制、对物流成本进行分析及改善; 5.负责仓库货物库存盘点,做到帐实相符、帐卡相符; 6.负责物流合格供应商的开发、管理 …… 、考核; 7.负责优选员工选拔,对下属员工的管理、考核、培训,以及组织建设工作。 …… 仓储物流等相关专业,学历专科及以上学历; 2.具有较强的学习能力、组织协调能力,逻辑思维能力、具备中层管理能力; 3.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有较好的语言、文字表达能力; 4.能够有效管理团队

酒店客房经理

3000-5000元
百色-靖西县 1人 浏览:6
2026-01-04
苏华
岗位职责: 1、全面负责客房部的运营管理,确保服务质量和客房清洁标准达到公司要求。 2、监督房间检查工作,确保所有房间按时清洁并准备迎接住客。 …… 3、管理客房团队,包括员工排班、培训、绩效评估及团队建设。 4、控制客房成本,包括物资采购、库存管理和能源节约措施。 5、处理住客投诉和建议,提升客户体验,维护酒店声誉。
2026-01-04
陆小龙
负责患者病情记录和跟踪管理 3. 协助开展眼科相关的临床研究和教育培训工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和适应能力 3.
2026-01-04
陈锋
全面负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、货品管理、销售目标达成等,确保店铺高效运转。 2.制定并执行店铺销售计划,分析销售数据,调整经营策略以提升业绩。 …… 3.负责店内员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工的专业能力和服务水平。 4. 维护店铺形象,监督食品安全、环境卫生及设备维护,确保符合品牌标准。 5.
2026-01-04
黄喆
负责全能烘焙店的日常运营管理,确保店内工作流程顺畅。 2. 监督烘焙过程,保证产品质量和顾客满意度。 3. 组织团队培训,提升团队整体烘焙技能和效率。 …… 4、3年以上烘焙行业管理和运营管理工作经验,热爱烘焙行业。 5、具有一定的团队建设,财务基础知识和电脑基础操作知识 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作。 2.

前厅销售经理

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:5
2026-01-04
罗崇铭
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上 …… OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程 …… ;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力; 5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题; 工作时间: A班:08:00

酒店前厅经理

4000-6000元
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程 …… ;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力; 5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题; 工作时间: A班:08:00

酒店前台主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… ,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况; 4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程 …… ;具备一定商务礼仪知识; 4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力; 5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题; 工作时间: A班:08:00

酒店客房主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责: 1、监督并管理客房团队的日常运作,确保服务质量和效率; 2、负责客房区域的清洁、维护和检查,保证客房卫生标准符合酒店要求; 3、处理客人入住和退房过程中的问题,提升客户满意度; 4、 …… 协助前台和客房团队之间的沟通与协调,优化工作流程; 5、定期评估团队成员表现,提供反馈和必要的培训支持; 6、确保部门成本及各项费用及易耗品管理得以良好的控制。 …… 任职要求: 1、25-50岁,高中及以上学历,3年以上连锁酒店客房管理经验; 2、具备良好的团队管理和客户服务意识,能够有效激励团队; 3、熟悉酒店客房管理流程及专业知识,熟悉使用办公软件; 4
2026-01-04
吕德兰
工作内容 - 负责餐饮楼面的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处理突发状况,保证餐厅运营顺畅
约 103 个岗位
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