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百色培训管理招聘

桂聘提供2025年11月百色培训管理最新招聘,右江区30条田东县5条,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
李堃
职位描述
本职位为电话呼叫业务类,含销售邀约性质
岗位职责:
1. 通过精准数据电话回访客户,做好客户信息登记工作,邀约客户回店保养;
2. 容易上手,核心要求是具备客户服务意识和基盘管理认知。
工作待遇及福利:
1、试用期工资:4000左右
2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!节假日按国家法定放假!!!
2、专业培训:没经验没关系公司提供培训,实操指导,助你高速成长
3、员工福利:五险一金、工作午餐、进修培训、职业规划
4、享受法定节假日待遇
任职条件:
1、专科学历,25岁以上
2、有客服/呼叫中心经验者优先。
3、具备良好的服务意识及独立解决问题能力,积极向上、富有激情,愿意从事有挑战性的工作
2025-11-16
黄女士
技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
2025-11-16
梁先生
岗位职责
1.负责门店日常运营工作
2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作
3.负责员工招聘、培训和管理
4.负责门店日常活动的组织和宣传
5.与客户和伙伴保持良好沟通
6.为顾客提供舒适的服务
7.有新店开业需要外出带店
8.外出巡店,帮助加盟商解决相应的问题
任职要求
1.热爱茶饮行业,有5年服务行业或茶饮相关行业经验。其中有3年要有店长经验。
2.能外出带店。
3.沟通协调能力和执行力较强。
4.具备优秀的服务意识。
5.工作细心认真,有责任心
2025-11-16
刘总
1.负责公司整体运营,制定运营计划,经济目标,管理考核,营销策略! 2.负责公司的日常管理,招工,培训,企业文化。 3.完成一定的经济指标。

调度管理员

4000-6000元
百色-右江区 2人 物流 投递:1人 浏览:16
2025-11-16
493973518@qq.com
驾驶员管理 1.1负责 43名驾驶员的日常管理 1.2制定驾驶员培训计划和考核方案 1.3实施驾驶员安全管理和行为监控 1.4处理驾驶员申诉和建议 …… 合规管理 2.1负责运输业务的合规管理 2.3确保遵守相关法律法规和政策要求 2.4建立合规检查制度和违规处理机制 2.5负责相关证照的管理和更新 …… 安全生产内务 3.1负责安全生产的日常管理工作 3.2组织安全培训和演练活动 3.3处理安全事故和突发事件 3.4负责部门行政内务和文档管理 二 …… 、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限;熟练办公软件操作;持有驾驶C证及以上 2、2 年以上物流运输安全管理或驾驶员管理经验优先 3、熟悉安全管理法规,具备培训组织能力

行政助理

4000-5000元
百色-右江区 1人 物流 浏览:8
2025-11-16
493973518@qq.com
快速理解并高效执行负责人交办的临时性.专项性任务(如紧急会议组织.文件起草.数据整理等).确保及时响应与闭环反馈, 1.2跟进部门重点工作督办.协调跨部门资源推动事项落地. 2.行政统筹支持 2.1优化部门制度流程.管理日常行政事务 …… (会议.档案.物资采购等), 2.2策划与执行公司级活动.提升团队协作效能与员工满意度. 3.人事与合规辅助 3.1协助招聘.培训.考勤等基础人事工作.支持员工关系维护, 3.2参与合规风险排查 …… 三.培养与晋升机制 1.系统化培养 1.1入职后由部门负责人直接带教.参与核心工作学习, 1.2定期组织技能培训(如数据分析.公文写作.合规管理等), 1.3提供跨部门项目实践机会.拓展管理视野 …… . 2.晋升通道 2.1表现优异者可在6-12个月内晋升为主管.带新人老师, 2.2长期培养方向为综合部管理岗或业务部门负责人储备. …… 八.福利待遇:养老.失业.医疗.生育.工伤保险,安全生产责任保险,绩效奖金.差旅补贴.通讯费补贴.节日慰问福利.高温补贴.带薪培训.户外拓展学习等福利待遇.
2025-11-16
蔡恒任
负责门店的日常管理,包括员工管理、销售管理、库存管理等; 2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,提高门店的销售额; 3. 负责门店的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. …… 负责门店的果蔬管理,确保产品质量和库存管理; 5. 负责门店的员工培训管理,提高员工的工作效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。 2. …… 具备水果管理经验,能够确保产品质量和库存管理,降低损耗。 5. 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理员工,提高员工的工作效率和服务质量;

生产安全员

4000-6000元
百色-田林县 1人 浏览:9
2025-11-16
周柳
及组织制定管控措施;2、负责及时宣贯事业部相关安全管理工作要求,按照事业部要求及时组织制造中心提报各类安全信息报表,对各部门兼职安全员的工作进行指导和评估;3、负责制订、完善制造中心安全体系文件,确保EHS管理流程 …… 、制度等合法合规组织制造中心精益安全工位、安全活动、应急救援、相关方管理等工作。 …… 任职要求:年龄:35周岁以下;持安全员证,有消防证或退伍军人优先 从事安全管理工作一年以上,熟悉安全生产管理知识、职业健康、环境保护、消防知识、应急救援常识、安全培训能力、危险源辨识和评估知识、排查生产安全事故隐患及制定和执行预防措施的能力

产品销售

4000-5000元
2025-11-16
黄凤韦
信用卡推广及办理pos机互联网金融/消费金融 银行拥有信用/消费金融产品推广经验 信用卡团队建设及管理 信用卡pos机客户经理提成方式按单提成; 奖金补贴年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 底薪部分 …… 10000元/客单) 5、pos机管道被动收入分润万11 6、欢迎同业机构、人员加入(连续运营9年分润25号准时 下发 重要内容不用地推,不用陌拜,公司一对一陪跑,新人 老师傅传帮带,全方位培训

销售运营

6000-11000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:5
2025-11-16
黄凤娟
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; …… 三、福利待遇: 1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金); 2、免费提供住宿; 3、节假日礼品福利; 4、不定期团建活动; 5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升

新媒体运营

4000-9000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:4
2025-11-16
黄凤娟
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; …… 三、福利待遇: 1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金); 2、免费提供住宿; 3、节假日礼品福利; 4、不定期团建活动; 5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升

行政专员/助理

3000-6000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:33
2025-11-16
黄凤娟
职责: 负责医院日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产管理、文档管理等,确保办公环境的整洁与高效。 …… 协助组织和筹备医院内部会议、培训及活动,负责会议记录、整理会议纪要,并跟踪会议决定的执行情况。 处理来访者的接待工作,包括接听电话、接待访客、解答咨询等,展现良好的医院形象。 …… 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业毕业。 工作经验:1年以上行政或相关工作经验,医疗行业背景者优先。

精神科主任医师

12000-20000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:8
2025-11-16
黄凤娟
建设科室团队,培养人才,组织培训与业务学习。 加强医患沟通,管理服务质量,开展健康教育与科普宣传。 二、任职要求 精神病学等相关专业优先。 …… 职业道德良好,团队合作与沟通协调能力强,有组织管理和学习创新能力,英语读写能力良好。 三、岗位福利 有竞争力的薪资待遇,绩效奖金等。 …… 广阔职业发展空间与晋升机会,国内学术交流与培训进修机会,个性化职业发展规划。 现代化医疗设施与舒适工作环境,融洽团队氛围。
2025-11-16
李堃
业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 …… • 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。 • 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。 5.
2025-11-16
江本文
经理
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析,确定汽车销售部门目标体系和销售配额; 2、制定销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道和客户的管理; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、配合总经理工作
约 42 个岗位

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