百色培训管理招聘
桂聘提供2026年1月百色培训管理最新招聘,右江区68条平果市11条,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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4s店展厅经理
6000-8000元17小时前
兰小姐工作内容:
1、负责落实厂家及集团对展厅 5S、展厅人员管理和销售流程标准的执行。
2、负责展厅的日常管理工作、跟踪和控制销售计划完成进度,进行现场管理。
3、借助厂家和集团的管理系统,对潜客、邀约、订单进行过程管控,负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判。
4、熟练掌握商务政策,收集市场行情,给销售总监提出销售价格调整建议。
5、参与市场活动的策划,并协助活动开展、执行及效果评估。
6、开展产品知识与业务技能、管理流程培训。
7协助销售总监进行突发事件的处理,完成销售总监委派的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2-3年汽车行业销售工作经验,1-2年汽车销售管理经验。
2、具备较好的沟通、组织、协调能力,有全局观。
3、具备较强的销售技巧,优秀的团队建设能力。
4、态度端正,思维活跃,抗压能力强。 -
广西业务人员/医药代表
4000-9000元17小时前
陈阳OTC直营业务员/医药代表(各地市区县)
【任职资格】:
1、身体健康,性别年龄学历专业不限;
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当;
3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店;
4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强;
5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识;
6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。
2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。 -
汽车销售
5000-6000元2026-01-02
曾召刚岗位职责:
1.积极寻找潜在客户,通过有效沟通了解客户需求,提供专业咨询。
2.负责组织和参与销售团队的日常运作,包括培训、会议和业绩跟踪。
3.参与制定销售策略和活动,以提高品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理客户关系。
2.具有较强的组织和领导能力,能够激发团队成员的潜力。
3.对销售行业有热情,能够在压力下保持积极的工作态度。 -
客服文员
5000-6000元2026-01-02
李堃容易上手,核心要求是具备客户服务意识和基盘管理认知。 工作待遇及福利: 1、试用期工资:4000左右 2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天! …… 2、专业培训:没经验没关系公司提供培训,实操指导,助你高速成长 3、员工福利:五险一金、工作午餐、进修培训、职业规划 4、享受法定节假日待遇 任职条件: 1、专科学历,25岁以上 2、有客服/ -
人事专员,双休
4000-8000元2026-01-02
杨正国一、岗位职责: 1.人事招聘:根据公司岗位需求在BOSS上发布招聘信息,通过电话,微信,面谈等沟通方式邀约候选人到面; 2.行政管理:日常来访客户接待、入离职手续办理、内务管理、制度培训、文件管理以及相关通知发布等 -
家政主管
4000-5000元2026-01-02
刘贵舟统筹管理保洁团队与服务质量,确保家政保洁服务高效、合规、满足客户需求。 1. …… 团队管理 - 负责保洁人员的招聘、入职培训(服务流程、工具使用、安全规范) - 协调团队内部沟通,解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力与工作效率。 2. …… 物资与成本管理 - 负责保洁工具、清洁剂等物资的采购、库存管理,确保物资充足且合规(如环保、无安全隐患)。 - 控制服务成本,合理规划物资使用,避免浪费,降低运营损耗。 4. …… 安全与合规管理 - 落实安全管理制度,培训员工安全操作规范(如用电、高空作业、化学品使用安全),预防安全事故。 - 确保服务符合行业规范及公司制度,如客户隐私保护、服务流程合规等。 -
汽车销售经理
8000-12000元2026-01-02
李堃业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 …… • 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。 • 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。 5. -
客户运营经理
7000-9000元2026-01-02
李堃职级:中层管理岗 二.岗位使命 以客户生命周期管理为核心.搭建并持续优化全触点客户服务体系.提升客户满意度与忠诚度.驱动售后产值与二次销售增长.树立卓越服务品牌. 三.核心职责 1. …… 客户体验管理 • 制定年度客户满意度目标(NPS≥85.CSI≥95)并分解到月/季/个人. • 梳理客户旅程(到店前-进店-离店-用车-再购).识别痛点并制定改善方案. 2. …… 团队管理与赋能 • 管理客服部(含接待.回访.客休区.续保.会员运营)3-6人团队. • 制定培训.考核.激励方案.确保团队流失率≤10%.人均效能年增≥15%. 4. …… 专业知识:熟悉乘用车售后服务流程.汽车三包法规.客户关系管理系统(CRM/DMS). 4. 技能要求: • 卓越的客户洞察及数据分析能力(Excel/PPT/Tableau等). …… | 客户忠诚 | NPS | 15% | ≥85分 | | 售后产值 | 售后营业额同比增长 | 25% | ≥20% | | 流程质量 | 一次修复率 | 10% | ≥98% | | 团队管理 -
汽修大工
5000-10000元2026-01-02
黄新盛技师团队管理,技师培训,技师的人认证考核,日常的途虎流程管理。 -
财务经理/主管(储备)
8000-10000元2026-01-02
贾丰云岗位职责: 1、组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,财务统计,编制各项财务报表,按管理要求提供财务信息; 2、积极参与制定每月的销售提车计划及商务政策;协助公司第一责任人及总部进行融资、资金调拨 …… ,协助公司第一责任人对公司进行各项管理; 3、负责对财务部其他岗位人员的业务培训、指导和考核;负责对其他部门人员的财务基本知识及公司相关财务制度的培训; 4、负责完成税务申报工作。 …… 营业税等公司应缴纳的各项税款的筹划和缴纳;及时了解并反馈相关税务信息及地方政策; 5、负责组织、或协助进行公司各项资产(含固定资产、商品车、二手车、在修车、备件等)的定期盘点工作,协助其他部门主管对资产进行管理 -
售后服务经理(储备)
10000-15000元2026-01-02
贾丰云岗位职责: 1、根据公司下达的年度目标,制订、实施并完成年度工作计划; 2、落实执行厂家相关政策及活动要求,严格执行CSI考核制度; 3、负责服务接待、维修、信息反馈的监督与日常管理等工作; 4 …… 、组织解决服务过程中发生的客户投诉,提升客户服务满意度; 5、负责对外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理,对重大维修服务项目的评审; 6、负责与备件部门协调,解决维修所需要备件; 7、负责组织实施服务活动 …… ,提升进厂量; 8、掌握区域内客户流向、区域服务市场动态与竞争对手的服务举措; 9、负责所辖区域现场环境的管理,负责维修工具和设备的配备; 10、加强本部门人才梯队建设,制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训 …… 能力要求: 1、熟悉售后管理的全部工作及各项流程; 2、具备丰富的计划统筹、组织协调、管理控制能力; 3、了解基本汽车维修技术; 4、熟悉商品(汽车、服务)知识; 5、具备人员培训、管理能力、 …… 福利待遇: 1、单休,月休四天,法定节假日放假,带薪年假; 2、提传统节假日福利、生日礼金等,免费工作午餐,月度、年度活动丰富; 3、公司拥有完善的培训体系,工作环境优美,一经录用,待遇丰厚 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-02
陈小丽岗位详情 客房管理经验 客房培训经验包吃 包住 工作时间:月休四天,长白班 1、负责客房部的分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用得以良好的控制。 …… 3、检查客房部的设施和管理抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、组织编制部门工作程序及工作考评。 -
家装设计主管
10000-15000元2026-01-02
邢松3、负责培训设计团队的专业技能,努力提高设计人员的专业技术水平。 4、与公司主要客户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与设计相关的问题。 …… 5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。 6、配合横向部门的工作,并对公司的运营给予支持及建议。 完成公司交办的其他事务,包括:周、月、季、年度业绩指标。 -
市场主管
5000-10000元2026-01-02
邢松1、监督安排家装顾问日常工作; 2、 意向客户约回; 3、培训、管理家装顾问; 4、 统计分析每周、每月部门各家装顾问数据; 5、 制定部门周计划、月计划、季度计划; 6、 每月竞品公司调研分析 -
品牌销售经理
3000-8000元2026-01-02
江本文经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析,确定汽车销售部门目标体系和销售配额; 2、制定销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道和客户的管理; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、配合总经理工作
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