职位描述

一、岗位职责:
1.人事招聘:根据公司岗位需求在BOSS上发布招聘信息,通过电话,微信,面谈等沟通方式邀约候选人到面;
2.行政管理:日常来访客户接待、入离职手续办理、内务管理、制度培训、文件管理以及相关通知发布等;
3.薪酬核算:按时完成薪酬绩效提成的核算;
4.员工关系:团建活动策划组织等;
5.开发客户,完成个人业绩目标;
二、任职要求: 
1.学历要求:大专以上学历;
2.工作经验:从事半年以上销售工作经验或者半年以上人事行政工作经验,既有销售工作经验又有人事工作经验优先;
3.能力要求:个人方面具有亲和力,良好沟通与理解能力以及抗压能力;
4.素质要求:有上进心,责任心,积极融入团队集体。
三、薪酬福利:
1、上班时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休;
2、基础保障:六险(养老、失业、工伤、医疗、生育、意外险);
3、日常福利:生日/节日福利、团建、每周不定时下午茶、生日会、国内外旅游;
4、假期福利:国家法定假期全放满!超长春节假期、年假、婚假、产假......
5、办公环境宽敞明亮舒适,配备冰箱、微波炉、午休室;午休2个小时,让你中午吃好休息好。

上班地点

工作地址: 百色 右江区 拉域 查看上班路线

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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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百色市果果法律咨询服务有限公司招聘:公司标志 logo
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成立时间 2024年11月25日
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