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百色客房经理招聘

桂聘提供2026年1月百色客房经理最新招聘,右江区11条平果市2条,更多客房经理客房经理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店客房主管

3000-4000元
百色-靖西县 1人 浏览:2
2026-01-02
张永
工作内容
- 负责酒店客房的日常管理和维护
- 监督客房服务流程,确保服务质量
- 处理客房相关问题,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 注重细节,有较强的组织和协调能力
- 能够有效处理客户投诉,保证服务品质

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江区-百色学院东合校区 1人 餐饮 会展 投资 浏览:2
2026-01-02
陈小丽
岗位详情
客房管理经验 客房培训经验包吃
包住
工作时间:月休四天,长白班
1、负责客房部的分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用得以良好的控制。
3、检查客房部的设施和管理抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
4、组织编制部门工作程序及工作考评。

酒店客房经理

3000-5000元
百色-靖西县 1人 浏览:3
2025-12-31
苏华
岗位职责:
1、全面负责客房部的运营管理,确保服务质量和客房清洁标准达到公司要求。
2、监督房间检查工作,确保所有房间按时清洁并准备迎接住客。
3、管理客房团队,包括员工排班、培训、绩效评估及团队建设。
4、控制客房成本,包括物资采购、库存管理和能源节约措施。
5、处理住客投诉和建议,提升客户体验,维护酒店声誉。
任职要求:
1、具有酒店管理或相关专业背景,高中以上学历。
2、有同岗位工作管理经验者优先。
3、具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。
4、熟悉客房服务流程及标准,具备较强的成本控制意识。
5、能够在高压环境下工作,具有良好的问题解决能力和服务意识。

酒店客房主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2025-12-31
罗崇铭
岗位职责: 1、监督并管理客房团队的日常运作,确保服务质量和效率; 2、负责客房区域的清洁、维护和检查,保证客房卫生标准符合酒店要求; 3、处理客人入住和退房过程中的问题,提升客户满意度; 4、协助前台和客房团队之间的沟通与协调,优化工作流程; 5、定期评估团队成员表现,提供反馈和必要的培训支持; 6、确保部门成本及各项费用及易耗品管理得以良好的控制。 任职要求: 1、25-50岁,高中及以上学历,3年以上连锁酒店客房管理经验; 2、具备良好的团队管理和客户服务意识,能够有效激励团队; 3、熟悉酒店客房管理流程及专业知识,熟悉使用办公软件; 4、能够处理突发事件,保证服务...

客房经理

4000-5000元
百色-右江区 1人 浏览:4
2025-12-31
王亚飞
岗位职责: 1. 负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和卫生标准 2. 协调和监督客房服务团队,提升客户满意度 3. 处理客户的咨询和投诉,保证良好的客户服务体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对工作有热情,能够在快节奏环境中保持积极态度

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-12-31
王亚飞
岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常管理与维护,确保客房卫生和服务质量; 2. 监督客房服务员的工作,提升团队工作效率和服务水平; 3. 及时处理客户反馈,解决客房相关问题,提升客户满意度; 4. 协调内部资源,确保客房运营顺畅,应对突发状况。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 2. 能够高效处理客房管理中的各类问题,确保服务质量; 3. 优秀的沟通能力和问题解决能力,能够与客户和员工建立良好的关系; 4. 有一定的团队管理经验,能够指导和激励团队成员。
2025-12-30
杨忠臻
主要是客房,如有其它部门需要才会安排
2025-12-30
杨忠臻
熟悉客房部内部管理工作,有责任心、执行力强,有包容心,有工作经验者优先。

酒店客房主管

3000-4000元
2025-12-30
吕勇
负责客房管理,要求有工作经验。

酒店客房领班

3000-6000元
2025-12-30
吕勇
工作职责: 1、做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。 2、及时补充客人所需的各类物品,做好客房的收领工作。 3、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理等
2025-12-29
黄彩露
1.有相关酒店领班管理经验(连锁酒店经验优先) 2.会做简单报表、盘点表 3.服从安排年龄35-45岁 4.月休4天 5.待遇3500-4000
2025-12-29
卢加盛
岗位职责: 1、监督并指导客房团队,确保提供高质量的客房服务; 2、维护和提升酒店客房的清洁、舒适度和安全标准; 3、协调客房部门与其他部门之间的合作,以提高整体服务效率; 4、处理顾客投诉和特殊需求,确保顾客满意度; 5、管理客房库存,包括清洁用品、床上用品等,保证供应充足。 任职要求: 1、具备优秀的管理能力和团队协作精神; 2、注重细节,具有高度的服务意识和责任心; 3、能够迅速应对突发事件,保证客房服务的连续性; 4、良好的沟通技巧,能够与顾客和同事建立有效沟通; 5、热爱服务行业,对顾客的需求和满意度有高度的关注。
2025-12-29
方春爱
岗位职责: 1、按时完成经理布置的任务; 2、按规定要求清洁房间卫生,认真听取宾客的意见并及时反馈给客房经理; 3、努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平; 任职资格:认真负责,勤奋好学,
2025-12-29
黄峻
1.配合客房经理工作,排查有问题的设施设备,并及时维修
2025-12-29
谭芬
酒店客房的管理,客房员工的培训,客房计划卫生的安排,查房等
约 16 个岗位
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