百色安全培训招聘

桂聘提供2026年1月百色安全培训最新招聘，右江区159条平果市21条，有五险等，更多安全培训安全培训安全培训专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

机修工

4000-9000元

百色瑞途汽车维修服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:2

2026-01-02

黄新盛

机修技师：
1、按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车;
2、对工具设备定期维护，发现异常及时报修;
3、积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力;
4、认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度店长安排的其他工作
5、要求有驾驶证，开车熟练
待遇：4000-10000 (上不封顶)

汽车销售经理

8000-12000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:34

2026-01-02

李堃

岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。

汽车销售精英

8000-12000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:15

2026-01-02

李堃

岗位名称:精英汽车销售顾问（合资品牌）
一句话卖点
在这里，卖的不只是车，而是一种生活方式。我们寻找能把“成交”变成“交心”的Top Sales，一起把合资品牌卖到本地市占率No.1，并让你的年收入轻松突破20万+。
岗位定位
展厅零售核心战力：负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售，以专业+体验+顾问式成交，达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。
核心工作内容
1. 高净值客户开发
• 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道，每月新增有效线索≥100条；
• 建立个人IP号（公司提供流量扶持），粉丝≥5,000，月度留资≥30条。
2. 全流程销售
• 7×24小时响应客户，邀约到店率≥60%，试驾转化率≥45%，成交率≥25%；
• 熟练掌握车辆性能、金融方案、置换评估、保险/上牌/精品等衍生业务；
• 打造“五星交车”仪式，交车满意度≥99%，客户转介绍率≥30%。
3. 个人经营
• 每日复盘CRM数据，形成客户画像，战败客户72小时内二次跟进；
• 每月至少1场私享会，老客带新客成交≥3台；
• 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部，团购单≥5台/季度。
4. 市场洞察
• 实时掌握竞品行情、补贴政策、金融利率，第一时间输出话术&策略；
• 参与门店直播脚本撰写、短视频拍摄，个人出镜时长≥20%/场。
任职要求
1. 经验与学历
• 大专及以上学历，专业不限；
• 1年以上高端/新能源/新势力品牌汽车销售经验，或奢侈品/高客单房产/金融理财顾问经验（销冠优先）；
• 个人年销量≥120台或单月最高销量≥20台者优先。
2. 核心能力
• 强网感：会拍短视频、做直播，懂流量运营；
• 强成交：熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析；
• 高情商：擅长与高净值客户同频沟通，具备奢侈品/留学/投资等共同话题；
• 自驱力：目标感强，抗压耐挫，日均工作10小时+仍保持激情。
3. 关键指标（入职首年）
• 个人销量≥120台/年；
• 客户NPS≥90分，转介绍成交≥30%；
• 个人IP粉丝≥10,000，月度线索≥50条。
4. 形象与驾照
• 形象气质佳，无明显纹身；
• 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。
薪酬与晋升
• 提成：单车阶梯提成（最高单车3000元）+精品/金融/保险/置换佣金，上不封顶
• 晋升路线：
精英顾问 → 金牌顾问（带徒弟）→ 展厅主管 → 销售经理
• 培训资源：厂家认证培训+品牌总部集训+外部MCN短视频陪跑
• 福利：五险一金、免费工作餐、员工购车折扣、带薪年假、出国游
来，用你的专业和魅力，把车卖给懂生活的人。

客户运营经理

7000-9000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人

2026-01-02

李堃

• 制定培训.考核.激励方案.确保团队流失率≤10%.人均效能年增≥15%. 4. 数据驱动运营 • 搭建客户数据看板(基盘.活跃度.流失预警.产值贡献等).周会复盘.

汽车喷漆学徒

2000元

百色永生汽车贸易有限公司

百色-右江区 1人美容汽车浏览:3

2026-01-02

黄经理

行政主管

积极参与团队培训，不断提升个人技术水平。任职要求： 1. 对汽车喷漆行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 2. 良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握新技术； 3.

汽修大工

5000-10000元

百色市田阳区宏虹汽车保养有限责任公司

百色-田阳区 1人电子汽车浏览:3

2026-01-02

黄新盛

技师团队管理，技师培训，技师的人认证考核，日常的途虎流程管理。

家装设计主管

10000-15000元

百色市创艺装饰工程设计有限公司

百色-右江区 1人装饰

2026-01-02

邢松

3、负责培训设计团队的专业技能，努力提高设计人员的专业技术水平。 4、与公司主要客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与设计相关的问题。

市场主管

5000-10000元

百色市创艺装饰工程设计有限公司

百色-右江区 1人装饰浏览:9

2026-01-02

邢松

1、监督安排家装顾问日常工作； 2、意向客户约回； 3、培训、管理家装顾问； 4、统计分析每周、每月部门各家装顾问数据； 5、制定部门周计划、月计划、季度计划； 6、每月竞品公司调研分析

品牌销售经理

3000-8000元

百色润祥汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人汽车投递:1人浏览:22

2026-01-02

江本文

经理

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析，确定汽车销售部门目标体系和销售配额； 2、制定销售计划和销售预算； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、配合总经理工作

连锁酒店店助

4000-6000元

平果华庭云栖酒店有限公司

百色-平果市 1人浏览:3

2026-01-02

邱宗标

督导下属管理者，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质量，督导各项制度、标准、职责、规范、程序的执行落实情况，注重培养员工形成良好的工作习惯和自主服务意识，确保责任到人，服务到位； 4.负责下属员工的考核、培训

电商客服主管

3000-6000元

广西百色宏林农业有限公司

百色-右江区 1人包装电子农业浏览:5

2026-01-02

钟坤林

3.熟悉掌握店铺所有产品知识及周边知识，了解关注店铺活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4.制定.修改并推动实施客户服务流程及规范制度，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5.负责整理相关培训知识 …… ，并及时执行培训安排，结合产品及客服需求经常性进行产品的实际操作，指导客服人员的工作，提高所管人员的工作能力.责任心及团队合作能力； 6.负责客服团队培训.激励.管理和考核，全方位优化客户服务质量，完成客服部各项服务指标