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百色安全经理招聘

桂聘提供2025年11月百色安全经理最新招聘,右江区82条田阳区6条,更多安全经理安全经理内容安全经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
李高军
岗位职责:
1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;
2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;
3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;
4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。
任职资格:
1、25-40周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽
2、能独立拟写房地产营销策划方案,
3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验
2025-11-16
罗棋潆
岗位职责:
1、制定并执行医疗市场策略,提升品牌知名度和市场占有率;
2、策划并执行线上线下营销活动,增强客户粘性和满意度;
3、分析市场趋势,为产品开发和业务拓展提供策略支持;
4、建立并维护与医疗机构、合作伙伴的良好关系;
5、领导市场团队,确保营销目标的达成和团队效能提升。
任职要求:
1、具备医疗行业背景,对口腔医疗市场有深入理解;
2、拥有出色的市场策划和项目管理能力;
3、优秀的沟通协调能力,能够跨部门高效合作;
4、结果导向,具备强烈的责任心和执行力;
5、具有创新思维,能够把握市场动态并快速响应。
百色-右江区 1人 浏览:6
2025-11-16
岑丽锦
岗位职责:
1. 积极参与市场推广活动,通过各种渠道拓展客户资源;
2. 负责POS刷卡机的分享与推广,确保达成销售目标;
3. 定期进行市场分析和客户反馈,为产品改进和市场策略调整提供依据;
4. 建立和维护良好的客户关系,实现长期合作。
任职要求:
1. 对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 有较强的市场分析能力和客户服务意识;
3. 能够自主管理工作时间,高效完成工作任务;
4. 对于POS刷卡机有一定的了解,能够准确理解客户需求。
2025-11-16
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准
2025-11-16
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历; • 熟悉主流品牌商务政策
2025-11-16
李堃
岗位职责: 1、厂家的商务政策及售后服务标准流程; 2、负责售后服务部门的总体管理工作; 3、制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标; 4、负责总体处理顾客投诉,对提升顾客服务满意度负主要责任; 任职要求: 1、 大专及以上学历,有三年以上售后维修服务,两年以上前台或售后团队管理经验; 2、 熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险等)。
2025-11-16
关总
一年:拼搏学习成长,磨砺社会经验积累知识人脉成为房产专家, 二年:加入优居精英会挑战年薪50万,出国旅游学习增值轻松享, 三年:晋级管理层担任分店经理,有房有车,不是梦, 四年:晋级高管层,培育英才
2025-11-16
杨正年
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、熟悉OTA收益运营、网评分运营。 8、良好的团队建设能力。 9、较强的推动力执行力。
2025-11-16
梁汉明
主要做电商产品运营,把公司熟悉的客户做直播等方式推广给客户

销售经理

5000-8000元
2025-11-16
胡鹏辉
对工作认真负责,有正能量,能吃苦耐劳,你就是最棒的

销售经理

5000-10000元
2025-11-16
张思亮
1、负责销售团队人员管理,销售制度,任务指标的落实执行工作。; 2、负责率领销售团队完成销售任务,对销售团队业绩负责; 3、负责做好市场调查,客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售; 4、负责执行例会制度,查看客户登记本记录情况; 5、合理安排销售现场人员班次,以确保销售流程顺畅,销售团队工作量饱满。 6、市场营销、工商管理等相关专业专科以上学历; 7、三年以上的销售经验,至少两年的专业市场销售工作经验,两年以上本领域行业经验或有知名企业工作经验者优先; 8、具有万达广场等大中型商业广场营销经验优先。
2025-11-16
张杰
整理客户信息 发掘信息 配合上级领导安排部署
2025-11-16
崔嘉义
工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。
2025-11-16
陈女士
员工福利 1、薪资福利:2000- (上不封顶)丰富的福利=全勤奖+话补+餐补+奖金+带薪年假+不定期团队活动、聚餐 2、晋升空间:销售顾问—主管—经理—总监 3、全方位培训:入职培训+一对一帮扶
2025-11-16
何女士
岗位职责:岗位职责: 1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、制定各类销售管理制定及服务标准; 3、负责对销售团队组建及人员进行培训、管理、评估; 4、负责定期形成销售业绩报告;  5、带领团队完成销售目标; 能力要求: 1、有团队的管理经验。 2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售 成本控管经验
约 105 个岗位
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