南宁酒店工作人员待遇 酒店招聘要求

酒店行业作为典型的服务行业，每年都能提供大量的工作岗位。特别是南宁的酒店，作为首府城市，在南宁举办的国内外会议，大型活动都对酒店提出了更高的要求。可以说酒店代表的不仅仅是个人的服务，更是代表了一座城市的形象。虽然进入酒店的门槛不高，但是在酒店工作更强调的是个人素质，对待客人的服务态度。等级越高的酒店，能给员工的福利待遇也会越好。今天小编就带大家一起来看看南宁酒店工作人员待遇吧。

一、南宁酒店工作人员待遇

南宁酒店工资待遇，根据网友分享统计，南宁酒店平均工资为5647元/月，其中44%的工资收入位于区间3000-4000元/月，22%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，南宁酒店年终奖平均4400元。南宁酒店员工分享说：专员、主管、经理、总监公司的晋升机会非常大，工资待遇也不错，五星级酒店管理规范，可以学到非常多的经验。酒店都是包吃包住，可以剩下不少钱。而且酒店为员工购买五险，在酒店工作相当不错。

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二、酒店招聘要求

1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；

2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；

5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；

6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐；

7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；

8.声音柔美，富有亲和力；

9.善于处理突发状况（残疾人除外）；

10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合；

三、酒店服务员岗位职责

1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。

2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。

3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。

4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。

5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

6、完成上级交办的其他任务。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于南宁酒店工作人员待遇等所有内容，看完这篇文章后，大家现在对南宁酒店工作人员待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多关于南宁酒店工作人员待遇的内容，就请大家一起来关注桂聘网，这里有大量的工作机会等着你来哦。