崇左基本医院工资 崇左人民医院是三甲医院吗

随着社会和科技的发展，社会的医疗水平也不断提高，医生这个岗位需求也越来越大。我们在选择工作的时候更加的多元化，小编今天就带领大家走进崇左。看看这一个崇左医院怎么样，需要我们做什么。这个职业的发展前景非常好，小编今天很高兴能够在这里和大家一起来看一看待遇崇左医院待遇怎么样。毕竟崇左是一座发展机会非常多的城市，许多人慕名来到这里寻找自己的机遇，小编相信大家一定会好好把我这一次机会的，现在我们就一起来看看吧！

一、崇左基本医院工资

医生收入到底是有哪几个部分组成呢？从调研数据来看，基本工资占医生总收入的一半以上，医院和科室奖金占医生收入的30.22%，而福利津贴、年终奖、政府补贴等仅仅占收入的很小一部分。

各个科室也不相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000。所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。

二、崇左人民医院是三甲医院吗

山水崇左，甜蜜边关，魅力壮乡。崇左市地处祖国南疆，是中国面向东盟开放合作的前沿城市，是西部陆海新通道的重要节点城市，是中国通往东盟国家最便捷的陆路大通道。崇左市人民医院坐落于南疆边陲美丽的崇左，医院始建于1951年6月，1956年改称崇左县人民医院，2004年升格为崇左市人民医院，2019年11月，正式升格为三级甲等综合医院，是右江民族医学院附属医院、右江民族医学院临床医学院，同时也是高等医学院校临床教学基地A级教学医院。

现有职工1402人，其中卫生技术人员1123人，正高职称人员29人，副高职称人员158人，硕士、博士研究生共66人。开放床位数700张，医院设置临床科室30个，医技科室14个，行政职能科室27个。拥有电子直线加速器、1.5T核磁共振仪、64排螺旋CT、DSA等万元以上先进设备1134台，是一所集医疗、科研、教学和预防保健于一体的三级甲等综合医院，是崇左区域医疗中心。

在医院党委的领导下，全面加强公立医院党的建设，发挥党建引领作用，推动医院高质量发展。医院着力打造重点专科，拥有广西临床重点专科建设项目2个（医学影像科和医学检验科），市级重点专科4个。是国家级胸痛中心、崇左市危重孕产妇救治中心、崇左市危重新生儿救治中心，崇左市胸痛中心质量控制中心、崇左市放射诊断质量控制中心和崇左市肿瘤性疾病医疗质量控制中心。医院大力鼓励技术创新，开展各种腔镜、内镜介入放射治疗等技术，以微创诊疗技术为引领，带动医院学科建设和各项医疗技术的创新和发展。近年来，承担自治区科技厅科研课题4项，自治区卫生健康委自筹课题23项，崇左市科研课题83项，申请国家专利57项。

三、医院有编制吗

医院里的编制人员是具有国家正式编制的工作人员，他们的工作和补助都是国家财政直接给拨款的，所以想要进入编制就一定要考试，这样才能获得资格。医院还有一些人属于非在编人员，这些人想去医院工作，不需要非常严格的考试和面试，当然他们也没有财政拨款和补助，和医院方面的关系只是聘用与被聘用罢了。

如果是人事代理合同，就差不多。跟正式编制还有区别的，但不太大，差别主要是体现在福利待遇方面，所谓的同工同酬是指基本工资水平一样，但保险和住房公积金方面个人负担的比例不同，而且正式编制可以享受卫生局发放的补贴。这个补贴是基本工资以外的收入，所以最后综合折算下来实际拿到手的工资还是有差别的，但差别也就在几百块左右。但如果是本院合同或是劳务派遣合同，那可就差太多了。

以下就是小编搜索的一些的岗位，感兴趣的朋友们可以看一看哦。

好了，以上就是今天的内容啦，小编很高兴和大家一起来了解了崇左医院待遇怎么样，其实总的来说崇左的待遇还是很客观的。如果大家有什么关于柳州工作，也不妨和小编一起来分享分享，小编期待每一个人的到来。最后小编衷心祝愿祝愿大家前程似锦，未来可期，我们下期再见吧！