南宁银行大堂经理待遇 大堂经理工作内容

哈喽，大家好啊，今天小编要和大家介绍的是南宁银行大堂经理待遇的相关情况，大家之前有接触过银行大堂经理吗？如果大家在银行有问题不会的话，或去了银行办业务却不知道怎么办理的话，大家都可以找银行大堂经理帮忙解决问题哦。小编因为学校要求要去银行办理中国银行卡，但是小编却不知道怎么办理，就是大堂经理帮忙解决的。那么南宁银行大堂经理待遇怎么样呢，和小编一起看看吧。

一、南宁银行大堂经理待遇

平均工资 ￥ 3.8K/月，一般在3K-4.5K，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 75%。其次拿4.5K-6K工资的占 25%。对比南宁平均工资 ￥5.8K，降低33.6%。021年南宁银行大堂经理平均工资￥3.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了19%。2020年工资 ￥4.7K，2019年工资 ￥4.7K，2018年工资 ￥5.6K，2017年工资 ￥2.7K，2016年工资 ￥2.8K，2015年工资 ￥2.5K。

下面是小编找的一些信息，大家可以看看呀。

二、大堂经理工作内容

协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；

收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；

迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；

推介银行金融产品，提供理财建议；

保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；

记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

三、银行大堂经理和柜员哪个级别高

个人认为银行大堂经理和柜员级别一样高。

银行的大堂一般都是外包的，也就是说不是正式的，跟银行没什么关系，柜员至少还算是银行的，虽然大部分是派遣制，但是至少懂业务，以后干得好会转正也会升。

其次这两个职业都差不多。待遇也一样的。简单说大堂经理就是接待，柜员的话主要是办业务。分工不同而已。银行大堂经理职责：；（一）服务管理；（二）迎送客户；（三）业务咨询；（四）差别服务；（五）低柜服务；（六）收集信息；（七）调解争议；（八）维持秩序；（九）工作要求；（十）定期报告。

好啦，今天小编要和大家分享的这些关于南宁银行大堂经理待遇的相关信息就到这里了，希望可以对大家找工作有帮助呀，大家有没有对这些南宁银行大堂经理待遇的相关信息有更深的了解呢？大堂经理其实是一份很不错的工作，工作有保障，工资也不错，在现在的大环境下，有一份稳定的工作是非常重要的。好啦，我们下一篇活动再见啦。