柳州威立雅公司待遇 威立雅公司简介

朋友们，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受这个工作并能胜任，在飞速发展的社会，求职的同时看重的还是员工待遇，每个公司想要长期稳定发展不仅要有优秀的方案，也要有良好的员工待遇，员工得到良好的待遇时工作上会更加积极，即公司将会向更高处走，最近有许多求职者询问小编关于柳州威立雅公司待遇问题，对于求职的我们来说选择工作也是选择了待遇，小编整理了一些网络信息，大家和小编一起来看看柳州威立雅公司待遇相关事情。

一、柳州威立雅公司待遇

威立雅水务工资待遇，已有44位网友现身分享，根据网友分享统计，威立雅水务平均工资为11161元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，12%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，威立雅水务年终奖平均28000元。 威立雅水务员工分享说：每年底做绩效考核，连续2年考核合格就会调整一次工资，工资涨幅不是很大，但持续性很好，公司薪酬体系按照中石化薪酬体系执行，非常完善。

二、威立雅公司简介

柳州威立雅水务有限公司于2006年10月16日成立。其前身为柳州市自来水有限责任公司，公司由国有独资企业改制为中外合资企业后，继续从事饮用水制造、输配和销售服务的专业水务服务。公司拥有柳东、柳南、柳西、城中四个供水厂和旧机场、沙塘、新兴三个加压站以及相应的市政自来水输配管网，其中柳西水厂于1992年进行了大规模的扩建和改造，自动化程度较高。公司供水设计能力45.5万立方米/日，供水区域158平方公里，管网长度（直径80毫米以上）916.62公里，资产总值5.39亿元。公司设有客户服务部、管网维护部、水质监测中心、计量检测中心等23个部门，在册职工766人，各类专业技术人员263人。

三、关于面试待遇问题

1、不要表现的太想进这家公司。即使这家公司再优秀，再符合你的期望，也不要表现出一幅“我就是要来这里工作，除了这里我没有其他备选”。2、一定要好好谈薪资。太多的公司跟你谈工作内容的时候开业谈两个小时都不停，但是跟你谈薪酬待遇，三分钟不到就结束了，不要觉得提薪资很尴尬。3、基础薪资的谈判。那么，如果遇到一家比较好的企业，你该如何谈薪资呢？一定要重视基础薪资的谈判，基础薪资就是你的岗位薪资，一般企业HR或部门负责人问你，你期望的薪资是如何的，你先别回答，你可以反问对方，“不知道贵公司对这个岗位的薪酬设置是如何的？”4、永远记住，提问的人控制着局面。5、福利待遇的谈判。企业福利包括医保、社保、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），还有实物、股票期权、培训、带薪假等等非现金形式的报酬。

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