2022工资上调的最新消息 最低工资标准上调比例

最低工资标准调整，是如今工薪阶层十分关注的事情，当最低工资标准得以上调，人们的工资水平也会有所上涨，这对于上班族来说是一件高兴的好消息。这2022年，很多省份都调整了最低工资标准，很多人便开始猜测自己所处的省份是否有上调最低工资的情况。那么工资上调是调整什么呢？上调比例怎么样呢？今天，大家跟随小编的步伐，我们一起来了解一下2022工资上调的最新消息吧。

一、2022工资上调的最新消息

（一）最低工资的调整。最低工资标准也被称之为是最低工资指导线。每个省份都有相应的最低工资标准指导线，但是这个最低工资标准指导线并不是说每年都会进行一次调整。基本上开启最低工资标准指导性的窗口期，大概是在两年到三年之间，一般情况下是不会超过三年的时间，两年左右就会调整一次。

（二）退休金待遇的调整。当然严格来讲退休金的待遇不能够被称之为工资，因为他们是作为退休老人相应的经济收入来源，并没有付出相应的工作和劳动。但是2022年开启养老金的正常调整，基本上已经是属于正常的事情，所以说在今年的3月份到4月份之间，由人社部门会同财政部门下发通知以后，就能够确定今年养老金的调整比例。

（三）机关事业单位人员基本工资的调整。作为这个机关事业单位人员和公务员在编人员，他们的工资调整和最低工资标准指导线有类似支出，基本上也是大概在，每两年到三年左右开启一次工资的调整，也就是增长。

二、最低工资标准上调比例

对于很多已经调整了最低工资的省份，都是从今年四月初开始执行，就拿江西举例，目前每个月最低工资标准的一类区域已经从每月1680元上调到了每月1850元，在二类区域的最低工资标准从每月1580元上调到每月1730元，在三类区域的最低工资则是从每月1470元上调为每月1610元。从这几个区域来看，上调幅度从140-170元不等，力度着实很不错，可见目前国家对经济发展与民生情况十分关注。此外，在非全日制用工方面，也对小时最低工资进行了上调，一类区域从每小时16.8元上调到每小时18.5元，二类区域从每小时15.8元上调到每小时17.3元，而三类区域是从每小时14.7元上调到16.1元。

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