南宁正高级教师工资 教师职称评定标准

相信很多对于教师信息比较关注的朋友们也有发现，老师和其他的证书一样，也是分有等级的，就比如说正高级教师、副高级教师之类的。教师的工资和这些职称也有很大的关系，而且呢各个职称之间的工资待遇可能差别也是比较大的，所以想要评上职称的人也是比较多的，下面小编呢就来和大家仔细聊聊有关南宁市副高级老师工资是多少？和南宁正高级的相比差距大吗？一起来看看吧！

一、南宁正高级教师工资

目前教师工资以职称取酬，相同教龄和资历的教师由于职称不同，他们的月工资相差很大，高级教师比一级教师月工资甚至高出一千五百元。同样是三十多岁的两位退休教师，他们的教龄一样，职称等级不一样，高级的要比一级的退休工资高出近千元，正高级职称工资退休可能更高。我们要知道了退休前高级和正高级教师之间的工资差距，也决定了退休后不同职称的教师间的工资差距。一般的地区来看，高级教师退休工资最高可拿到6000——7000元左右的退休金，而一级教师只能拿到4000——5000多元的退休金，而正高级教师在全省只有不到几百人，退休工资跻身于近万元的高工资行列也就不足为奇了。

待遇上看，评上正高所得待遇比高级教师的津贴要高得多。正高级教师最低可以拿四级岗位工资，比五级岗的高级教师岗位工资就高500元以上，还有绩效工资不一样，公积金等其他的区别，可以说评上正高级教师，每月增收1000——1500元以上。

二、教师职称评定标准

（一）教师职称等级

1、教师职称设置：从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

2、高级教师评定：具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

（二）高级教师职称评定标准

1、思想品德标准

拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和本单位的规章制度，忠诚于人民教育事业，模范遵守师德规范，敬业爱岗，教书育人，勤于进取。

2、知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

3、专业能力标准

具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。

4、业绩成果标准

具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信；主持并承担完成本专业高层次的科研项目，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果；德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力；指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩；公开发表或出版本专业的论文、论著，并具有较高的学术水平和应用价值。

三、南宁正高级和副高级教师区别

如果其他条件都一样，也就是工龄和学历一样，而一位评了正高职称，而另一位是高级职称，两人的收入差距还是比较大的。

（一）基本工资最少好几百。

对于副高职称的教师来说，有可能拿的5-7级岗位工资，分别对应的是2210、2420、2670的工资。如果拿的是7级岗位工资，那就是2210，而正高职称最低也可拿2900元。所以这岗位工资最高差距近700元，最少差距为230元。而教师有一个10%的提高工资，所以这个差距再扩大10%，最高差760元，最低差253元。

（二）绩效工资也可能差二百元。绩效工资为基础绩效和奖励性绩效，职称高的基础性绩效也高，就算奖励性绩效不再按职称分层，那正高职称比副高职称也多至少200元以上。跟上述基本工资一合计，最多差960元，最小差453元。

（三）国家给补的住房公积金、养老金等有差距。因为我们个人要扣的部分占社保基数的比例是：养老金8%，年金4%，住房公积金12%，医保2%，失业保险0.3%。 而单位会补给我们的占社保基数的比例是：养老金20%、住房公积金12%、医保9.5%等。上面正高职称比副高职称差距在453到960元之间，然后社保缴费基数也就是这么大差距。算上单位给补的部分，等于说将上面的差距再扩大40%以上，那最大差距近1400元，最少差距也在600元以上。

总的来说正高级教师的各方面待遇和其他的等级相比还是很不错的，不过呢就是因为这些区别，所以现在教师职称评定的竞争压力也是比较大的，如果在看的朋友们也是想要评选的话就要努力的提升自己的工作能力与水平了哟，具体的信息大家可以参考一下小编上面分享的内容噢！