南宁大学老师工资多少 大学老师工作职责

大家好呀，今天小编就和大家来聊一聊大学老师这个职业吧，相信大家对于大学老师都已经很熟悉了。大学老师是很多人心目中的理想职业，因为在高校工作，就教学和人才培养而言，高校的老师会拥有一群已经成年了的学生，他们充满了自信而且更加意识到自己应该独立自主，而且学生也已经成年了，对于他们自己的学业，他们也是很负责的，大学老师不用为他们太过于操心，下面就跟小编一起来看看南宁大学老师的工资待遇怎么样吧。

一、南宁大学老师工资多少

大学教师的薪酬包括外在薪酬和内在薪酬两部分：

1.外在薪酬

（1）货币性薪酬。分为两部分；直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是指，基本薪酬、绩效工资、岗位工资、各类津贴等。间接薪酬包括，社会保险、带薪休假、家庭补贴以及各种福利等。

（2）非货币性薪酬。分为环境价值和组织价值。环境价值包括，舒适的工作条件，良好的人际关系等。组织价值包括，组织声誉对个人的影响，组织发展前景等

2.内在薪酬

工作效用，工作乐趣，工作成就感，工作挑战性、社会声望等。

二、大学老师工作职责

1.系统承担公共基础课、 专业基础课或专业课的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计;

2.参与科研项目，每年公开发表本专业学术论文一篇及以上;

3.指导或参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设;主编或参与编写教材及教学参考书;

4.担任班导师(“双肩挑”教师可不做此要求) ;

5.指导中青年教师;

6.完成学校规定的教学和科研工作量;

7.完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。

三、成为大学老师的条件

1.学历要求：这是应聘大学老师的第一道门槛，是最基本的也是最重要的，以前来说最低要求为本科学历，不过随着时代的发展现在绝大部分高校对于应聘者的学历要求最低是硕士学历，有的极少数岗位还需要博士学历，与此同时具有教师资格证书也是必需的。

2.学术成果：仅仅学历满足还不够，应聘者还要在相应的省级以上的刊物上发表过学术论文或者是在某些领域有较为突出的劳动成果才可以。

3.自身修养：要从事教师行业就要热爱教育事业，有较高的自身修养才可以，而且还要有较为扎实的文化基础，既要精通自己承担的课程还要懂得其他学科的知识，同时语言要规范，谈吐要文雅，发音要准确，对于学生有良好的师德。

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