崇左高中班主任工资 高中班主任岗位职责

大家好呀，今天小编想和大家聊聊崇左高中班主任工资待遇的有关内容。众所周知，班主任的工作是十分忙碌的，高中班主任更加如此，而且高中班主任的工作压力相对较大，特别是高三那一年，要关注学生学习的同时，还要关注其心理发展。同时，班主任还要给我们上课，一般是某一门课的老师，不仅要忙上课，还要花时间解决学生的课后问题。那大家了解崇左高中教师待遇如何吗？接下来，一起看看吧。

一、崇左高中班主任工资

崇左教师今年工资怎么样？2021年崇左教师平均工资 ￥5.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了4%。2020年工资 ￥5.6K，2019年工资 ￥23.5K，2018年工资 ￥4.6K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥4.9K，2015年工资 ￥2.0K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、高中班主任岗位职责

岗位职责：

1、负责班级学生教育管理工作,包括班级常规管理,班级文化建设等。

2、班委建设,包括班委组建,定期班委会议,班委培训等等。

3、班主任课程。每周定期开展班会课程,对学生开展日常德育教育。

4、开展和组织班级教育活动和班级其他活动、组织校园各项活动,实践活动育人。

5、家校沟通。定期通过电话、面谈等方式反馈学生个体在校综合情况,并召开学期家长会。

6、与科任老师以及升学指导部门保持密切沟通和合作,跟进学生学业进展,给与学生选课指导以及升学指导。

7、关注和了解学生个体,调节学生学习、生活和心里状态,指导每个学生做好成长记录和规划。帮助学生规划整个中学生涯。

8、其他与学生发展相关的各项工作。

任职要求:

1、年龄23-40岁,男女不限。正规院校本科及以上学历,教育学、心理学、英语等相关专业。具有海外留学背景、研究生以上学历、教师资格证优先。

2、英语良好,一年以上学生管理工作经验或教师工作经历优先。

3、热爱教育事业及教学工作,尊重学生,能够与学生及家长进行良好沟通。

4、工作积极主动,具备快速学习新知识,并不断努力自我提高,抗压能力强。

5、具有团队精神,在工作中与其他教师相互促进。

三、如何做好高中班主任

1.教育从来都不是一件简单的事在高中这个特殊的时期，又是作为班主任这样重要的角色，一定要热爱自己的事业，从生活和学习的两个方面，让学生能够全面均衡的发展。

2.学生的责任心一定要足够强对每个学生都要做到认真负责，用一碗水端平的态度去面对每一个学生，多为他们思考，让他们尽可能的多接受知识，健康快乐的成长。

3.作为班主任，不仅要把自己这个科目教好，还要协调学生们学习其他的各个科目，以及各个老师之间可能产生的摩擦，需要足够的社会经验，若是产生了自己也无法解决的问题，可以向经验丰厚的老师请教。

4.在学习之外，更要注重学生的身心发展，对于过分贪玩的学生，要勉励和指责，但也不能苛求学生过度学习，造成身体上的损伤。在保证学生的身体健康状况下，让学生能够学得更好，是一个班主任应该做的职责。

5.增强班组的集体荣誉感，让班级变成一个团结的整体，一个不和睦的团队是无法取得优异的成绩的，特别是高中这个紧张的阶段，不能让内部产生矛盾，要尽量协调同学与同学，同学与老师之间的矛盾，让大家能够砥砺前行，一起向前发展。

6.要公平的对待每个学生，特别是对待成绩较差，而且又比较调皮的学生的态度，不要让他感觉到老师对她有所偏见，而应用爱感化他，让他知道老师是公平的，可以信赖对象。好学生的问题一般都比较好处理，对于一些比较调皮的学生，处理的方式一定要注意。

以上就是小编收集整理的有关高中班主任工资待遇的有关内容，除此之外，小编还简单介绍了高中班主任的岗位职责和任职要求以及如何成为一名优秀班主任，希望可以帮助到有需要的小伙伴。班主任的工作是很辛苦的，但是却可以得到很多的锻炼，对于评奖评优是很有帮助的。想要了解更多有关高中班主任的内容，欢迎访问桂聘APP。