南宁北部湾银行待遇怎么样 北部湾银行简介

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁北部湾银行工资待遇的有关内容。北部湾银行是广西的一个本土银行，在促进广西经济发展方面发挥着重要作用。北部湾银行是顺应北部湾经济开发战略顺应而生的一个银行，国家对于北部湾的发展给予高度重视以及政策支持，在人力、物力、财力等方面给予支持。那大家了解南宁北部湾银行试用期工资待遇怎么样？北部湾银行的招聘条件有哪些？接下来，一起看看吧。

一、南宁北部湾银行待遇怎么样

广西北部湾银行工资待遇，在网上已有47位网友现身分享，根据网友分享统计，广西北部湾银行平均工资为6354元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广西北部湾银行年终奖平均24095元。 广西北部湾银行员工分享说：北部湾银行的工资待遇在南宁来说算是较高的，各方面的福利待遇也还不错。

二、北部湾银行简介

广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行，于2008年10月挂牌成立。目前已在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、贺州等13个设区市和桂平、横县、凭祥等48个重点县域设立了分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。全行共有一级分支机构15家，营业网点超230家，职工人数超4100人。逐渐成长为总资产超3400亿元，存款余额超2300亿元，贷款余额超1900亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。2020年主体长期信用等级提升至AAA，成为广西区内首家主体长期信用等级获评AAA的城商行。

广西北部湾银行努力打造“支持地方经济发展的省级主力金融平台、金融创新平台、地方金融人才培养平台”, 作为“广西自己的银行”，北部湾银行牢记使命担当，累计提供表内外融资逾1.5万亿元服务广西经济社会发展，其中从区外引进资金4300亿元以上，累计实现营业收入超400亿元、经营利润超250亿元、上缴税金超90亿元，朝着“地方金融的领头羊、国内一流的精品银行、加快上市步伐”三大目标稳步迈进，努力建设让地方党委政府、监管部门、股东、客户、合作伙伴和员工六方“高兴”和满意的银行。

三、北部湾银行招聘条件

1.具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。

2.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。

3.应聘小微支行行长、县域支行客户经理岗位原则上年龄不超过35周岁，应聘小微支行客户经理岗原则上不超过30周岁，岗位有要求的以岗位具体条件要求为准。

4.原则上具有大学本科及以上学历，应聘县域支行且具有一定银行从业年限的可放宽至大专学历，具体以附件中招聘条件为准。

5.工作时间、年龄计算至2020年5月31日。

6.应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。

7.身体健康，五官端正，无不良嗜好。

8.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。

9.各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合附件中所列岗位具体条件。

以上就是小编收集整理的有关南宁北部湾银行工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了广西北部湾银行以及北部湾银行的招聘条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。银行的发展潜力十足，发展前景是十分光明的，并且工作也相对轻松。想要在北部湾银行从事相关工作的小伙伴，欢迎访问桂聘APP。