南宁北部湾银行试用期工资待遇怎么样 北部湾银行简介

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁北部湾银行试用期工资待遇怎么样的有关内容。银行的工作是我们很多人梦寐以求的工作之一，特别是对于财会类专业的学生来说，银行的工作不仅与自己的专业相关，而且工作还不是很辛苦，就很不错呀。北部湾银行作为广西为数不多的本土银行之一，为我们提供了很多便利。那大家知道广西北部湾银行工作好吗？试用期工资待遇怎么样呢？接下来，一起看看吧。

一、南宁北部湾银行试用期工资待遇怎么样

广西北部湾银行工资待遇，根据网友分享统计，广西北部湾银行平均工资为6381元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，广西北部湾银行年终奖平均24300元。

二、北部湾银行简介

广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行，于2008年10月挂牌成立。目前已在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池等12个设区市和桂平、横县、凭祥等43个重点县域设立了分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。全行共有一级分支机构14家，营业网点超220家，职工人数超3900人。逐渐成长为总资产超3300亿元，存款余额超2300亿元，贷款余额超1800亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。2020年主体长期信用等级提升至AAA，成为广西区内首家主体长期信用等级获评AAA的城商行。

广西北部湾银行努力打造“支持地方经济发展的省级主力金融平台、金融创新平台、地方金融人才培养平台”, 作为“广西自己的银行”，北部湾银行牢记使命担当，累计提供表内外融资逾1.5万亿元服务广西经济社会发展，其中从区外引进资金4300亿元以上，累计实现营业收入超400亿元、经营利润超250亿元、上缴税金超90亿元，朝着“地方金融的领头羊、国内一流的精品银行、加快上市步伐”三大目标稳步迈进，努力建设让地方党委政府、监管部门、股东、客户、合作伙伴和员工六方“高兴”和满意的银行。

十二载砥砺奋进，广西北部湾银行书写了“广西自己的银行”的靓丽答卷，全行整体呈现解放思想、担当实干新气象。在2021年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中升至第370位，中国服务企业500强中升至第384位。先后荣获“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“全国十佳城商行”“全国七五普法中期先进集体”“全国五四红旗团委”“广西优秀企业”和“广西企业100强”“广西服务业50强”“广西地方税纳税百强”“服务八桂综合贡献奖”“全区脱贫攻坚先进单位”“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。

三、银行部门职责

1 办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2 管理信息部 ：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。

3 计划财务部 ：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。

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