崇左人才引进落户待遇 人才引进的条件

现阶段的人才市场可谓是竞争激烈，一方面，各方人才想要展现自己，想要让面试官眼前一亮，希望可以展现自己最好的一面。另一方面，面试官也是求贤若渴，希望可以在众多面试者中找到心仪的千里马。自古常说：“千里马常有而伯乐不常有”，确实，如何在茫茫人才中辨别出真正的人才，确实是一件很困难的事，并且后续招到人才后如何让人才能够安心待在本公司？那么关于人才引进的后续待遇就显得尤为重要了。相信这也是大家所关心在意的，之前我们已经和大家一起聊过崇左博士引进人才薪资待遇，那么今天让我们来一起聊聊崇左人才引进落户待遇。

一、崇左人才引进落户待遇

人才待遇

引进到市直事业单位的，除正常的工资、福利等待遇外，发放安家费补贴、生活补贴、租房补贴、购房补贴等。属博士研究生，发放安家费补贴12万元，每月发放生活补贴1200元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、急需紧缺专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万元，每月发放生活补贴750元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属急需紧缺专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万元，每月发放生活补贴650元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。用人单位另有自身人才政策的，按本单位人才政策执行。

引进到企业的人才，除正常薪资外，根据企业人才实绩，给予个人3-8万元不等的政府扶持资金，对人才缴纳的个人所得税留存在市、县部分的进行100%补贴。

聘任政府高层次专业工作人员待遇：年薪标准分别为9万元/年、12万元/年、15万元/年不等或更高的年薪。

人才扶持

 对携带专利技术、创新创业项目或高新技术成果等到我市开发区、工业园区、科技创业园落户的创新团队或高层次创新型人才，由财政给予创业启动资金。建立各级创新平台的，给予10—30万元不等的奖励。人才创办企业可扶持20—300万元不等的担保贷款，并给予2年财政全额贴息。

人才服务

引进人才租赁崇左市人才公寓或企事业单位筹集的人才住房的，租金实行减免政策。除按规定享受公休假、探亲假外，每年再安排一次带薪休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

人才培育

广西区内外重点院校有志于从事党政事业工作、品学兼优、有发展潜力且为崇左市急需紧缺专业的在校学生（本科生三年级、硕士研究生二年级、博士研究生一年级），可与我市签订“选苗育苗”青年人才培养计划。列入我市“选苗育苗”青年人才培养计划的青年人才，按本科、硕士、博士类别给予300、500、1000元/月不等的助学生活补贴，每年寒暑假组织青年人才到我市开展社会实践活动。

二、人才引进的条件

符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续 。

（一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。

（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。

（三）享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

（四）具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。

（五）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。

（六）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。

(七)具有全日制本科并有学士学位的应届、往届毕业生或具有全日制大专并有中级职称的专业技术人才。

（八）经批准调任、转任到机关、群众团体、事业单位担任副处级以上领导职务或正处级以上非领导职务的干部。

（九）省、市政府文件明确规定引进的其他高级人才（包含符合广州城市发展需要的高技能人才 [2]  ）。

（十）在本市连续居住、就业（创业）和缴纳社会保险的年限达到3年，并且3年内个人累计缴纳个人所得税达到10万元。

（十一）属于未婚或已婚配偶具有本市常住户口的；已婚的夫妻双方均是非本市常住户口并双方均符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。

三、人才引进是什么编制

人才引进里有储备编制，企业编等等。 有一个部门是机构编制委员会， 一个地方的编制不管是行政编还是事业编，都是有总额限制的，上级编办给你核定好了的，不能超编。 事业单位招考 必须是单位有空编 才能招人。 而人才引进，单位编制已占满了，用 储备编制（这就是储备干部的孪生兄弟，储备一时储备一世） 也可以招人。

通过小编一篇文章的描述，相信大家对于 崇左人才引进落户待遇、人才引进的条件以及人才引进是什么编制都有了一个大概的了解。找工作和学习英语，切忌眼高手低， 如果你符合人才引进的定义，那么可以符合考虑一下广西崇左，相对来说，广西崇左是个很不错的选择！