广西农信员工工资 广西农信简介
- 作者:旺仔西米露
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近几年广西的经济发展潜力还是很大的哦,特别是南宁作为了东盟博览会的永久举办地之后,南宁也迎来了很多其他国家的领导人和老板,他们都愿意在南宁投资开厂,所以也给南宁带来了很多经济发展的机遇。广西也有很多本地银行,也有大家比较熟悉的国有银行,广西农信社就是之一。那大家知道广西农信员工招聘条件有什么?广西农村信用社工资待遇怎么样?下面就由小编来为大家介绍一下吧。
一、广西农信员工工资待遇
各地的标准也不一样的,一般情况下,农村信用社普通员工工资在3000-5000之间,借调人员月薪同基层社相同;各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说,农村信用社高管人员工资福利待遇较高,普通员工工作强度大,压力大,工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外,各项奖励及其他收入较多。
农信社的薪资一般是乡镇高于市区的并且农信社/农商行基本无业绩压力如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作农信社/农商行可以算是一个很好的选择
企员工、公务员都是铁饭碗。农信社员工更像是服务人员,其实能够在农信社某的一份差事也不比“铁饭碗”差。各省农村信用社员工(一般指柜员)薪资构成由:基础工资+绩效奖金+福利津贴+其他奖金等构成,并且作为银行业,农信社的平均薪资一般都在当地银行业前40%水准。

二、广西农信简介
广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立,具有法人资格的正厅级地方性金融机构,隶属自治区人民政府管理,受自治区人民政府的委托,对全区农村信用社行使管理、指导、协调和服务的职能。2005年、2006年广西壮族自治区农村信用社联合社连续两年荣获广西壮族自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”。2007年获得了自治区人民政府授予的“小企业融资服务工作先进单位”的光荣称号。
发展规模
广西壮族自治区农村信用社联合社的宗旨是坚持为全区农村信用社服务,为农民、农业和农村经济发展服务,为县域经济发展服务,努力促进广西信用合作事业的健康发展。到2010年底,广西农村信用社共有机构2369家。其中,省级联社1家,已筹建或开业的县级农村合作银行10家,县级信用联社79家,职工2.15万人。广西壮族自治区农村信用社联合社在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海八个市设立办事处,代表广西壮族自治区农村信用社联合社行使对辖区县级联社的管理、指导、协调和服务职能。

三、广西农信招聘条件
(一)基本条件:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无违法违纪等不良记录,无金融从业资格准入限制,热爱农村合作金融事业,身心健康,具备与银行工作要求相适应的身体条件,适应基层环境,能长期坚持在基层工作。
(二)岗位要求
柜面业务岗、综合业务岗
(1)年龄要求:1988年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历者、服务期满的大学生村官、西部计划志愿者和“三支一扶”大学生可放宽到1986年1月1日以后出生)。
(2)学历、专业要求:全日制普通高校大专及以上学历,财会、金融、统计、审计、经济、工商等专业要求大专及以上学历;管理、中文、法学、计算机专业要求本科及以上学历且获得相应学位。报考带“★”标记的县级农合机构,如户籍或生源地(以高考时户籍所在地为准)为本县的,本科及以上学历且获得相应学位者,专业可适当放宽。
(3)综合业务岗的其他要求:适合男性,南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西,其他县级农合机构要求为当地(以地级市划分,同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。

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