南宁大学老师年薪多少 大学老师有年终奖吗

南宁有着很多的学校，小学、初中、高中、大学等等各层次阶段的学府都有。作为广西唯一的一个二线城市，南宁的师资力量是很不错的，近几年来，更是有了一个比较明显的变化。南宁的工作有很多，每个行业的工资待遇水平更是不尽相同，大家知道南宁大学老师工资待遇如何吗？今天，小编给大家整理了有关南宁大学老师年薪多少以及大学老师有年终奖吗的内容供大家阅读参考。感兴趣的朋友们，不妨跟着小编一起来看看下面的内容吧。

一、南宁大学老师年薪多少

大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

扩展资料：

老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

二、大学老师有年终奖吗

高校老师的工资结构，主要分四大版块：分别是个人工资、岗位津贴、个人酬金以及住房补贴，年终奖金是算在个人酬金中的一部分收入。

以上这些大学老师的现身说法证实了，由于学校、院系、地区的不同，大学老师年终拿到的奖金在几千到几万甚至十几万不等。不过，年终奖金拿到十几万的，可以说是非常厉害了。平均看下来，大部分还是只有几千到几万。

春节拜年时，长辈要将事先准备好的压岁钱放进红包分给晚辈，“岁”与“祟”谐音，预示晚辈得到压岁钱就可以平平安安度过一岁。

本来只是图一个吉祥的寓意，可就在这不知不觉的20年间，随着物价的攀升，压岁钱从过去的50元、100元到后来的不低于200元，再到现如今随便一出手就是一两千。

随着红包越来越厚，压岁钱已成了不少人的负担，特别是一些80后、90后，为了发压岁钱，可谓是操碎了心啊！甚至还有的人因为压岁钱的事情变得焦虑不安。而现在的小孩子们，一个新年下来，平均能收到一两万的红包，最多的不计，最少的也有大几千。

三、南宁老师工作有哪些

大家可以参考一下图片上的内容，或许会有一些帮助。

好了，关于“南宁大学老师年薪多少  大学老师有年终奖吗”的内容，小编就跟大家介绍这些啦，希望大家能够喜欢呀。作为一名教师，首先要具备良好的师德以及责任感，其次是教学的能力以及方法。祝愿大家都能找到自己喜欢的职业呀。