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玉林需求管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林需求管理最新招聘,玉州区46条北流市7条,平均工资约为4375元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多需求管理需求管理需求管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
李仕玲
工作内容】
1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。
2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。
3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。
4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。
5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。
6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。
7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。
8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。
9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。
10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。
11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。
12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。
【任职要求】
1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。
2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。
4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。
技能要求
1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。
2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。
4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。
面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。
同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。

摄影师

3000-8000元
玉林-北流市 1人 浏览:1
2025-12-04
党广海
岗位职责:
1、负责车辆拍摄工作,包括静态展示、动态记录及细节特写;
2、根据客户需求和市场趋势,策划创意拍摄方案,提升视觉表现力;
3、管理摄影设备和素材库,确保拍摄资源的有效利用和存储安全;
4、与市场营销团队紧密合作,确保拍摄内容符合品牌调性和宣传需求。
任职要求:
1、精通各类摄影器材,尤其是汽车摄影相关设备;
2、具备出色的审美能力和创意思维,能够独立完成拍摄任务;
3、良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效传达创意和技术要求;
4、对汽车行业有一定了解,能够迅速捕捉并展现车辆特点。
2025-12-04
侯小红
工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁工作,维护良好的居住环境
- 提供优质的客户服务,解决客户需求
任职要求
- 具备良好的团队管理能力,能够激励员工
- 具有较强的服务意识,能够处理客户问题
- 工作态度积极,能够适应高强度的工作环境

客房保洁

2000-5000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-04
吴晓霞
岗位职责: 1、负责客房内的清洁与整理,确保房间达到酒店标准; 2、更换床上用品、补充客房用品,保持卫生间的清洁; 3、及时响应客人需求,处理房间内的突发状况; 4、协助客房主管进行库存管理和设备维护

服务顾问SA

2000-6000元
2025-12-04
樊鹰豪
工作职责描述 1、 负责来店车辆的接待、维修工单制作、故障初步诊断,协调售后前台与车间、配件、索赔的工作衔接 2 、通过聆听客户描述,准确理解和开发客户的需求,确定维修保养项目/费用/维修时间,制定维修派工单 …… 避免客户发生异议 5、 安排客户客休区休息、工作餐,并在车辆维修期间及时向客户告知维修进度和预计完工时间 6、 保持与车间的良好沟通,掌握车辆维修进程,完工时间,确保准时交车给客户 7、 依据客户需求及维修工单做交车前检查 …… 、 负责业务相关的基本数据统计,信息反馈等报表的制作和上报 17、 积极主动学习新知识,新政策,努力提高自身业务水平;按时参加公司安排的培训,并通过培训测试 18、 保持维修接待大厅/工作区域5S管理 …… ,并达到要求 19、 愿意并能够完成工作任务目标 20、 服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况 职位招聘1-3人

导购员

4000-7000元
玉林-北流市-北流亿建家居五金城 1人 浏览:3
2025-12-04
陈健
客户接待与需求挖掘、跟进沟通与成交 2. 熟练了解公司产品知识讲解与推荐 3. 销售经验总结、复盘 4. 售后服务与客户关系维护 5. 店面陈列、清洁 四、任职要求 1. …… 广阔的职业发展空间和晋升机会,优秀员工有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 4. 工作环境 -舒适的工作环境和良好的团队氛围,店内装修精美,设施齐全。
2025-12-04
张成军
工作职责: 1.负责公司的抖音素材编辑,根据公司需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行,快速反应时下热点爆点结合公司产品,吸引眼球、能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 2 …… 负责公司各平台相关的视频拍摄,后期剪辑编辑,特效合成; 4.协调沟通视频制作的各环节,独立完成制作过程; 5.负责公司抖音视频内容运营的日常工作; 6.可以独立完成抖音视频后期制作; 7.负责抖音号的运营管理
2025-12-04
张成军
2.根据公司需求策划出创意内容主题,快速反应时下热点爆点结合公司产品,吸引眼球、能够准确捕捉其亮点。 3.负责产品及品牌在抖音,小红书平台的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度。 …… 4.产品宣传、品牌文化推广活动策划、运营管理,抖音和小红书的内容产出,每周更新三期。 岗位要求∶ 1.大专或专科以上学历,2年以上相关工作经验 2.有知名奶茶品牌运营管理经验者优先

儿童摄影师

4000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-12-04
禤志强
岗位职责: 1、进行孕、婴幼童、亲子、全家福的专业摄影,提供高质量的客片; 2、拍摄前与家长沟通,了解客户需求,为客户提供满意的服务; 3、拍摄过程中,高效合理安排场景道具,并与引导师互相配合协作 …… ; 4、拍摄完成后,做好二消铺垫,在规定时间内完成调色、导片工作; 5、定期参与评片会,与团队一起分析小样,不断改进提升; 6、定期开发新的拍摄主题,并拍摄制作出精美样片; 7、负责摄影器材的管理
2025-12-04
陆敏荣
品牌宣传:①策划品牌推广活动,提高公司品牌知名度;②撰写和制作宣传材料,包括文案、海报、视频等;③管理社交媒体账号,发布有吸引力的内容,与用户互动;③与媒体和其他合作,扩大品牌影响力。 2. …… 语文阅读培训服务:①设计和实施语文阅读培训课程;②为客户提供个性化的培训方案,满足不同需求;③跟踪培训效果,不断改进培训内容和方法。 4. …… 2.有进取心和执着的精神,能够承受一定的工作压力和挑战; 3.善于拓展并整合资源,组织执行力强;具有一定的管理和带领团队能力; 4.普通话标准流利,语言感染力强,有演讲能力,善于与人沟通; 5.学习能力强
岗位职责: 1、负责仓库的整体运营管理,确保仓库运作的高效与准确性。 2、监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维护库存准确性。 3、优化仓库工作流程,提升作业效率,降低运营成本。 …… 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 7、分析库存数据,提出库存管理改进建议,支持决策制定。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景。 …… 3、熟悉仓库管理系统及办公软件,具备数据分析能力。 4、优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 5、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作,解决运营中的问题。

管培生

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:5
2025-12-04
陈冠佃
公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。 …… 协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。 …… 第二阶段:门店轮岗(3个月) 每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。 在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。 每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。 …… 第三阶段:定岗培训(1个月) 根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。 进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。 参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。

连锁酒店店长

8000-15000元
2025-12-04
倪玉龙
**全面管理运营**:主持酒店日常工作,包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调,确保标准化、流程化管理实施。 2. …… - 管理技能:包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。 - 应变与协调:处理突发事件及跨部门沟通协调能力。 3. …… 招聘地区: 玉林地区因快速扩张,招聘需求较大(含店长及储备店长)。
2025-12-04
陈阳
岗位职责: 1.为客户提供专业的新能源车销售与咨询服务; 2.管理和更新客户关系及销售数据; 4.激发客户兴趣,提升产品认知度和市场占有率; 5.维护良好的客户服务关系,确保顾客满意度。 …… 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.对新能源行业有一定了解,能够准确理解客户需求; 3.具有较强的市场分析能力和客户服务意识; 4.形象气质佳,具有良好的团队合作精神和个人职业操守
2025-12-04
关权
全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。 2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。 3. …… 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。 5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。 6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。 7. …… 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。 3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。 4.
约 62 个岗位
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玉林需求分析工程师招聘工资

¥ 4375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 32%
    3K
  • 12%
    4K
  • 32%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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