玉林形象前台招聘 logo

玉林形象前台招聘

桂聘提供2025年12月玉林形象前台最新招聘,玉州区9条博白县1条,平均工资约为2650元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多形象前台形象前台移动前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-12
谭坚
有责任心,吃苦耐劳,服务意识强
工作内容
- 提供优质的前台服务,确保客人满意度
- 负责接待客人,解答咨询并提供必要的协助
- 维护前台区域的整洁与专业形象
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效处理前台日常事务
- 对工作认真负责,能够承受工作压力
2025-12-12
李仕玲
工作内容:1.负责接待酒店,为客人办理入住预定、登记、续住、换房离店、开发票等工作。
2.负责前台区域的环境维护清洁,保证设备安全及正常运转
3.妥善处理客人的投诉.,当不能解决,及时请示上级主管:
4.服从上级主管的安排,认真完成任务
任职要求:
1、积极进取,热爱自己的岗位,责任心强,服务意识强,工作态度好
2、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好
3、形象好、气质佳、沟通表达能力良好,年龄:20-30岁
工作时间:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一换
2025-12-12
关权
以下是一份招聘前台经理的内容:
一、职位信息
1. 职位名称:前台副经理
2. 工作性质:全职
二、职位描述
1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。
2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。
3. 负责宾客的接待工作,以热情、专业的态度迎接每一位客人,及时解决客人的问题和投诉。
4. 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。
5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。
6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。
7. 协助财务部门进行账目核对和结算工作。
8. 定期收集客人反馈,提出改进措施,不断提升客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。
3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。
4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。
5. 熟练掌握办公软件操作,具备一定的英语沟通能力。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
如果你对这个职位感兴趣,联系我们我们期待你的加入!

酒店前台

3000-5000元
2025-12-12
谭芳
负责前台内的卫生保洁质量工作,保持设施设备完好。 8.按规范落实交接班工作,特殊事项须进行口头和书面双重交接。 9. 积极参加酒店和公司组织的各类培训。 …… 任职要求: 1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪。 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识 3、有一定的协调和组织能力。
2025-12-12
罗章健
及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足 …… ; 3、一悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象

酒店大堂经理

5000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:7
2025-12-08
黄勇艺
岗位职责: 1、负责酒店大堂的整体运营,确保提供优质的客户服务; 2、管理和培训前台及礼宾团队,提升团队服务效率和质量; 3、处理客户投诉和建议,维护酒店形象,增强客户满意度; 4、协调各部门工作 …… 能够处理各种客户问题; 2、有酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉行业标准和服务流程; 3、具有团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队效能; 4、良好的解决问题能力,能够在压力下保持冷静,做出有效决策; 5、形象气质佳
2025-12-07
梁丽
进行电话邀约及到店面谈; 3.依据学习规划与目标客户深入沟通,促成签单,并将学情交接给相应的授课老师; 4.对已报名的学员做日常维护,针对其提出和遇到的问题,及时与负责同事沟通,避免投诉或退费; 5.岗位所在地为前台 …… 负责前台的行政工作,如接听、接待来访,并及时记录来访商机; 6.负责报名系统及教务 系统的操作,如学员的报班、转班、退班;商机数据的沟通记录等。 …… 任职资格 1.具有1年以上中小学教育行业同岗位工作经验,且销售业绩突出; 2.对业绩有强烈追求,接受加班,并接受淘汰制; 3.形象气质佳,营销能力出色; 4.接受排班制。
2025-12-07
2731453243@qq.com
负责公司卫生的监督检查工作; 3、负责公司办公日用品、日用品的申购及发放; 4、负责每周预算费用的申请及报销工作; 5、负责接待区茶水的储备工作; 6、公司领导交代的工作; 二、岗位要求 1、形象好 …… 、身高165以上,能吃苦耐劳; 2、从事前台岗位工作经验,优秀应届生也可以。

前台

3000-4000元
2025-12-07
杜伯宁
销售经理
移动前台 职位职责: 1、接待用户业务咨询与办理; 2、维系老客户、服务新客户; 3、热心、耐心、细心的为客户服务; 任职资格: 1、具有良好的沟通能力; 2、具有一定客户服务意识; 3 …… 、个性开朗自信; 4、团队意识强; 5、会电脑 岗位职责: 负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品 牌、产品及当下相关活动优惠信息; 职位要求: 1、初中以上文凭,形象良好,有店面导购

前台文员

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-02
接待与形象管理 - 负责来访客户、面试者、合作伙伴的接待,包括引导、登记、茶水服务,维护前台区域整洁有序。 - 接听并转接公司总机电话,记录重要留言,确保信息传递准确、及时。 2. …… - 监督前台区域的安全,如外来人员进出管控、下班前检查前台水电及设备关闭情况。 要求: 1. …… 基本形象与素养要求 - 形象得体:五官端正,着装整洁大方,符合企业商务或职场形象定位(无明确外貌歧视,侧重整体精神面貌)。
约 10 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

玉林前台招聘工资

¥ 2650
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 24.8%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 5%
    4K
  • 0.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP