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玉林人员招聘

桂聘提供2025年12月玉林人员最新招聘,玉州区66条北流市13条,平均工资约为2833元,有加班补贴等,更多人员招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-12
董旭立
工作职责
1、落实领导的任务目标
2、前台人员的管理培训
3、抖音朋友圈的营销
4、起到好评、会员卡销售的带头作用
5、房间的查房工作
6、配合店长进行工作
任职要求
1.大专以上学历,优秀者可放宽条件;岗位工作经验1-3年以上优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.思路新颖,了解酒店业变化趋势,及OTA渠道好评维护经验,有强烈的晋升意愿立即沟通。
2025-12-12
徐宁
岗位职责:
1、负责产品从立项至量产阶段的品质控制工作,把控新产品开发过程品质风险;
2、统筹管理测试资源,建立和完善实验室质量管理体系;
3、参与售后设计质量问题的失效分析与预防改进;
4、负责统筹管理部门人员。
任职要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,,熟悉家电、电器、电机、电子类产品品质管控、工艺管控要求;
3、取得中级质量工程师证书、质量经理证书、可靠性工程师证书、6西格玛黑带证书优先考虑。
2025-12-12
505029180@qq.com
岗位职责:
①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营日标、经营计
划,分解到各部门并组织实施。
②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司组织机构设置方案。
④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工
作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心小、凝聚力、战
斗力。
⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
⑥负责公司投资项目选定。
⑦负责审核公司经营费用支出。
⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经
营指挥权和各种资源分配权
⑨其它事关公司全局的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械及相关专业背景;
2、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,廉洁从业;
3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

电商运营主管

6000-8000元
2025-12-12
刘秋琳
4、监测负责店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行; 5、协助店商品描述信息的整理,上线和维护; 6、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作; 7、与各部门人员的沟通
2025-12-12
黎艺
一:人员管理 - 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。
2025-12-12
王勇
人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
2025-12-12
王林兵
一、岗位职责 1、服从公司管理,有销售基础经验。 2、有责任心、有良好的沟通能力,热情接待顾客。 二、岗位要求: 1、负责广场外展活动。 2、有C1驾照2年以上, 熟悉驾驶手动挡面包车。 3、上班时间:早上8:30---晚上10:30 (接受2班制轮岗上班)。

酒店客房

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-12
郑雪林
客房服务员任务的人员

服务经理

6000-10000元
2025-12-12
行政部
岗位职责: 1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标; 2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系; 3、负责售后人员业务能力的指导和提升
2025-12-12
韦红吉
1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
2025-12-12
温梦霞
制定营销策划方案,组织人员实施,并对实施过程进行全面的监督和指导 3.参与活动方案的执行,并在执行过程中与客户保持有效沟通,严格把控活动的有效时间及进度,细化活动执行方案,掌握活动整体流程及细节,把控活动方案成本的控制

电工

6000-8000元
2025-12-12
周向清
按规定对公司供电设备的运行情况进行巡视,认真填写运行记录,并负责统一用电量; 2、负责公司电力设备的保养、维护、维修,定期对设备进行巡查,掌握公司机器设备使用情况,发现问题及时处理; 3、对项目本地运维人员进行系统培训和技术培训
2025-12-12
林石华
2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。
2025-12-12
董旭立
负责制定门店的经营预算和决算; 4、落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象: 7、做好门店人员结构设置及重要人事变更
2025-12-12
赖泰文
所有的前提,抗压能力,吃苦耐劳 岗位职责: 1.负责前期了解新人意向,勘查场地,了解婚宴场地信息,与新人沟通婚礼筹备流程、细节,设计婚礼方案; 2负责协助执行人员掌控婚礼当天与司仪团队、摄像/影团队 …… 、化妆团队以及全场流程; 3筹备婚礼,及时全面的完成婚礼道具的采购,定制 等过程,保证婚礼现场物料的完整齐全和效果; 4婚礼现场执行,协调现场所有工作及搭建人员的任 务分配、监督婚礼进度和婚礼效果
约 104 个岗位
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玉林招聘招聘工资

¥ 2833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
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