职位描述
一:人员管理
- 1:负责销售人员的日常管理,包括考勤、排班等,确保店面人员充足,工作有序开展。
- 2:组织员工培训,提升销售人员的产品知识、销售技巧和服务意识,以提高团队整体业务水平。
- 3:定期对销售人员进行工作绩效评估,根据表现给予奖励或提出改进建议,激励员工达成销售目标。
二:销售管理
- 1:制定并执行店面的销售计划和目标,将总目标分解到每个销售人员和时间段,确保销售任务顺利完成。
- 2:监督销售过程,及时了解销售动态,对销售数据进行分析,找出问题并采取相应措施,如调整销售策略、优化产品陈列等。
- 3:处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度,维护公司良好的品牌形象。
三:产品管理
- 1:负责店面产品的陈列和展示,根据产品特点和销售情况,合理安排陈列布局,吸引客户注意力,提高产品的展示效果和销售机会。
- 2:监控产品库存水平,与仓库保持密切沟通,确保店面产品的充足供应,同时避免积压库存,定期进行产品盘点,保证账实相符。
- 3:关注市场动态和竞争对手的产品信息,及时向公司反馈,为产品采购和新品引进提供建议。
四:店面运营管理
- 1:负责店面的日常运营,包括店面环境的维护、设备设施的管理等,确保店面整洁、舒适,为客户提供良好的购物环境。
- 2:制定和执行店面的各项规章制度,规范员工行为,维护店面的正常运营秩序。
- 3:协调店面与仓库、财务等其他部门的工作关系,确保各项工作衔接顺畅。
五:客户关系管理
- 1:建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度和满意度。
- 2:收集客户信息,建立客户档案,分析客户购买行为和偏好,为市场营销和客户服务提供依据。
- 3:组织开展客户拓展活动,吸引新客户,扩大客户群体,提高店面的市场份额。
公司简介
公司简介:
广西羽林建筑材料有限公司成立于2013年,注册资本叁佰万元整,公司铺面位于一环西路江滨路口斜对面,拥有大型店面和仓库,专业批发、零售雄塑管道及配件、家装线管、水箱、卫浴、内外墙漆、电缆等,承接各大工程单、家装单一条龙服务。拥有强大的服务团队,专注品质,用心服务是我们的宗旨。
上班地点
工作地址:
玉林 玉州区 玉城 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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2025-12-15
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店长/卖场经理2000-6000元玉林-玉州区广西巨菱电梯有限公司机械/设备/重工岗位数量:若干人 一、岗位要求: 1.大专及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业优先。 2. 具备相关销售或市场推广经验,电梯行业经验者优先。 对电梯行业有一定的了解,熟悉电梯产品和技术。 . 3. 有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 - 较强的销售技巧和谈判能力,能够有效推动销售进程。 4.具备市场调研和分析能力,能够识别市场机会和客户需求。 能够根据市场变化调整销售策略。 5. 具备较强的自我驱动力和目标导向,能够独立开展工作。 - 积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。 6.理解电梯相关技术和产品特性,能够为客户提供专业的咨询和服务。 能够快速学习新产品和技术,适应行业变化。 7. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的数据分析能力。 8.-具备有效的驾驶执照,能够适应频繁的客户拜访和出差需求。 9.形象气质佳。 二、岗位职责: 1. 客户开发与维护 开发新客户,定期拜访客户,提供专业的产品咨询与服务。 2. 销售目标达成 根据公司销售计划,完成个人销售目标。;制定并实施销售策略,推动销售业绩的提升。 3. 产品推广 向客户介绍电梯产品的特点、优势和应用,进行产品演示。参与市场推广活动,提升产品知名度和市场占有率。 4. 市场信息收集 收集市场动态、行业趋势和竞争对手信息,分析市场机会。将市场反馈及时反馈给公司,为销售决策提供依据。 5. 销售合同管理 参与销售合同的谈判和签署,确保合同条款符合公司利益。协调内部资源,确保合同的顺利执行。 6. 销售报告 定期撰写销售报告,汇报销售进展、市场动态和客户反馈。分析销售数据,识别改进机会,调整销售策略。 7. 跨部门协作 与技术、生产、售后等部门密切合作,确保客户需求得到满足。参与项目的协调与管理,确保项目的顺利实施。 8. 客户培训与支持 为客户提供产品使用培训和技术支持,解答客户疑问。关注客户的使用反馈,及时处理售后问题。 9.公司领导安排的其他临时工作。 三、薪酬待遇:基本工资+提成+社保+节目福利 2000元~6000元基本工资2000元2025-12-13
王经理 -
门店店长4000-9000元玉林-北流市玉林兴玉电器有限责任公司批发/零售工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督客房清洁工作,维护良好的居住环境 - 提供优质的客户服务,解决客户需求 任职要求 - 具备良好的团队管理能力,能够激励员工 - 具有较强的服务意识,能够处理客户问题 - 工作态度积极,能够适应高强度的工作环境2025-12-12
侯小红 -
销售店长3000-8000元玉林-玉州区玉林市闼闼木门有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。 任职要求: 1、具备2年以上销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力; 4、良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户情况; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。2025-12-12
蒋翔 -
店长5000-10000元玉林-陆川县工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 制定并执行门店营销策略,增强品牌影响力 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门店运营中的各种情况 - 对汽车服务行业有一定的了解和热情2025-12-12
肖忠琪 -
店长助理3000-6000元玉林-玉州区玉林海德信息科技有限公司计算机硬件1、协助店长处理订单的录入,追踪以及回复顾客邮件; 2、负责店铺点关注,处理订单问题; 3、完成店长交代的其他事务; 1、需要对电脑工作软件熟悉 2、试用期2-3个月,薪资2400+100全勤,转正3000+100全勤+50补贴+提成 3、上班时间:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的2025-12-12
李宗林 -
店助2000-4000元玉林-玉州区工作内容: - 协助店长完成日常工作 - 提供优质的客户服务 - 保持工作区域的整洁与卫生 任职要求: - 具备良好的团队合作精神 - 能够承受工作压力 - 对客户服务有热情2025-12-12
陈冠佃 -
家电零售店长8000-13000元玉林-玉州区玉林市瑜展贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1.负责家电零售店的日常管理和运营 2.监督销售团队,确保销售目标的达成 3.维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决问题,应对市场变化 3.对家电行业有一定的了解和热情 4.有抖音、小红书等网络销售经验优先2025-12-12
刘子瑜 -
门店店长3000-4000元玉林-玉州区玉林市天天食品有限责任公司计算机软件岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求: (1)熟悉门店管理工作重点和流程,对食品及服务行业感兴趣; (2)具备较强的组织、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 (3)有1年的销售门店管理经验优先2025-12-12
朱女士 -
门店店长5000-10000元玉林-玉州区玉林市玉州区邦志建材经营部家居/室内设计/装潢/建材渠道引流,管理店面,接待顾客辅助成交,不接受小白,真正做事就来,能力到哪里,钱就到哪里,不套路,简单粗暴。2025-12-12
邱燕
玉林相关热门岗位
- 广西羽林建筑材料有限公司
- 所在行业 安防/建筑/材料
- 成立时间 7年(2018年3月9日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
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该公司其他职位
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跟单文员
¥3000-4000元
玉林-玉州区 -
送货司机
¥3000-8000元
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机修工
¥2000-6000元
玉林-玉州区 -
仓管员
¥3000-5000元
玉林-玉州区 -
文员
¥3000-5000元
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