玉林经理招聘
桂聘提供2025年11月玉林经理最新招聘,玉州区133条北流市16条,平均工资约为4573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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建筑施工项目经理
5000-7000元2025-11-11
梁胜1.有房建施工经验或市政管网经验
2.有房建或市政二级建造师证
3.懂用水准仪、RTK等测绘仪器 -
市场经理
6000-11000元2025-11-11
行政部1、具备较强的协调沟通能力;有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战;
2、具备较强的市场开拓能力和公关能力以及服务意识;熟练使用各种办公软件 -
4s店售后服务经理
6000-10000元2025-11-11
行政部1.有4S店管理经验者
2.负责4S店的售后服务管理,建立和带领售后团队完成公司售后业绩目标;
3.建立和完善售后业务流程,提高运营效率;4.整合售后资源,妥善处理客户投诉,提高客户满意度和客户忠诚度。 -
财务经理主管
5000-7000元2025-11-11
行政部岗位职责: 1.领导和管理财务团队,确保财务活动的准确性和合规性。 2.监控和管理公司资产和资金流动,确保财务报告的准确性。 3.组织和执行日常财务操作,包括但不限于会计核算、税务处理和费用报销。 4.维护与外部机构如银行和税务机关的良好关系。 5.进行财务分析,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 2.熟悉财务管理流程和相关法律法规,能够有效管理公司财务。 3.具有出色的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。 5.能够在压力下工作,具有高效的工作能力... -
市场经理(别克汽车)
6000-8000元2025-11-11
行政部【岗位职责】 1、店内销售与售后市场营销工作的统筹、开展与总结、分析; 2、厂家各项销售与售后活动的策划、执行及报告、支援核销及跟进; 3、销售客流目标达成方案的制定,并根据实际达成进行数据分析、渠道优化等改善、提升; 4、市场费用的使用与管理,控制好获客成本、提升市场费用的费效比; 5、企业公众号、新媒体等营销工具的管理; 6、垂直媒体的维护,数据的分析,根据数据情况进行优化、改善; 7、根据销售的节奏与季节,进行展厅的布置; 8、市场信息的收集,分析,为销售集客及广宣投放提供数据与信息支持; 9、收集本地市场动态、竞争对手的产品促销及市场活动信息,提供市场分析报告; 1... -
服务总监(玉林区域)
10000-18000元2025-11-11
行政部职位要求: 1、大专以上学历,汽车相关专业;年龄30-42岁; 2、4S店售后服务经理岗位5年以上工作经验; 3、具有较高的服务素养及较强的沟通协调能力; 4、熟悉使用电脑WORD\\Excel -
人力资源专员/助理
2000-5000元2025-11-11
李柏林诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容:1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求:热爱工作 -
营销总监助理
4000-8000元2025-11-11
陈女士晋升机会: 作为重点培养对象,晋升路径:助理→外贸业务员→主管→经理 -
酒店前厅经理
6000-8000元2025-11-11
林女士1.负责酒店前台的对客服务和前厅管理工作。 2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5.协助酒店总经理处理突发事件。 6. 为前厅小伙伴营造快乐工作环境氛围而努力。 任职要求 1.大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4... -
行政主管经理
4000-5000元2025-11-11
林石华行政主管招聘说明 一、主要职责 1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。 2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。 5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。 6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相... -
副总经理
5000-10000元2025-11-11
陈云基详情面谈,正式员工五险加双休 -
酒店经理
3000-5000元2025-11-11
李仕玲酒店运营管理,酒店营销,酒店内务管理 -
策划经理
6000-10000元2025-11-11
黄世雄策划经理:1.有优秀的文案创作能力,房地产项目营销策划管理经验。2.有较好的市场与产品分析能力,策划指导组织能力及学习创新能力。3.有操作与管理流程经验,对市场形势分析把握及策略规划能力。4.对市场宏观调控及数据的敏感性较强。 -
营销经理
10000-14000元2025-11-11
李女士营销经理:1人 月薪10000-15000元,另加销售提成! -
质量管理/测试
6000-8000元2025-11-11
钟志新岗位要求: 1、中专以上学历,3年以上相关岗位工作经验 2、3年以上服装外贸企业品质经理管理经验,通晓服装厂各个流程和环节 3、熟悉ISo质量管理体系,熟悉QA和QC检验标准,掌握面辅料专业知识及服装质量检验标准
玉林相关热门岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资
¥
4573
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.3%3K
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18.5%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。