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玉林管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州区293条北流市51条,平均工资约为2833元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-11
林石华
行政主管招聘说明
一、主要职责‌
1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。
2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。
3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。
4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。
5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。
6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。
7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。
‌二、任职要求‌
1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验:通常要求3年以上工厂行政管理工作经验,或大中型企业背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、国家相关法规,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备公文写作与商务接待能力。 素质:具备与创新意识。
4、能力素质:责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力,能独立处理突发事件。
三、福利待遇
薪资:月薪4K,年底优秀奖。 福利:带薪年假、节日假、包住包吃、明确的晋升通道。
2025-11-11
张成军
年龄23-35岁,需要两年以上管理经验
1.落实日常要求固化的工作内容,负责本店的经营管理工作,保证店铺经营业务的正常进行。
2.按规范要求管理店员日常操作,根据店铺服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效3.标准推行店内规章制度、工作程序、质量标准,达成每月业绩指标。
4.严格落实本店经营范围内合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。
5.紧跟市场形式波动和变化。
6.考察开拓新市场(差旅费用全额报销)
能力优秀者,可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。
底薪+全勤+门店提成,后续工资可以根据能力提升。
全勤奖、门店提成、保险、节假日福利、法定假期双倍工资(中秋一天、国庆一天双倍工资,春节三天三倍工资)
2025-11-11
张成军
职位描述
1、负责公司产品和活动物料的设计,海报、平面图片的设计 。
2、负责活动策划、运营管理,抖音和小红书的视频剪辑,编写相关文案。
3、维护公司公众号,收集热点和行业信息,编辑成具有吸引力的文章,并更新上线。
4、负责门店平面图设计,水电图设计。
岗位要求:
1、中专以上学历,熟练掌握PS、AI、CAD、能完成活动的海报图片设计。
2、有一定的活动策划、运营、设计能力,责任心强。
3、工作认真细致负责,有良好沟通思维能力,执行能力强
2025-11-11
董旭立
2、具有拓展精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、有3年以上品牌酒店经理工作管理工作经验优先 …… ; 5、熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于管理和经营团队,事业心强;

直播运营

3000-6000元
玉林-陆川县 1人 商行 浏览:3
2025-11-11
金洁
负责直播间的管理,提高直播间的活跃度和粉丝互动; 3. 分析直播数据,了解用户需求和行为,为优化直播内容和策略提供数据支持; 4. 与其他人协作,共同完成公司的营销活动和推广任务; 5.
玉林-玉州区 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-11
陈海燕
2.备货与发货管理:沟通工厂和仓库备货与发货事项,确保及时发货,和工厂协同处理店铺的备货单。 3.销售数据分析与反馈:及时反馈产品的销售情况,调整备货计划并维护产品资质。
2025-11-11
林女士
1.负责酒店前台的对客服务和前厅管理工作。 2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5.协助酒店总经理处理突发事件。 6. 为前厅小伙伴营造快乐工作环境氛围而努力。 任职要求 1.大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4...

采矿工程师

3000-6000元
2025-11-11
陈继鑫
采矿专业,负责矿山日常开采工作,包括开采方案的制定及实施,安全生产的管理和监督等等 加分项 有以下行业经验:建筑材料
2025-11-11
涂浩
管理门店销售,制定销售人屋,完成任务 职位招聘1人
2025-11-11
李仕玲
酒店运营管理,酒店营销,酒店内务管理

出纳

2000-3000元
2025-11-11
谭芳
1、负责核对酒店和餐饮每日收支情况,确保准确无误 2、负责工资核算 3、负责编制收款凭证及时记账,做到日清月结 4、负责日常费用的报销和审核,整理和登记工作 5、考勤管理 6、领导安排的其他工作

会计

3000-5000元
2025-11-11
袁华震
1、熟悉进销存管理系 2、能独立完成公司的财务报表,完善公司的财务体系。 2、协助仓库管理好库存 3、公司的人事招聘、以及新员工的入职培训
2025-11-11
郭晓彬
职位详情: 1、负责编制生产计划执行单; 2、参与交货订单的评审; 3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制; 4、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料及时跟催,保障生产物料正常供应; 5、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向上级汇报; 6、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到业务部,以便销售人员提前与客户做好沟通; 7、完成上级领导安排的其他日常工作。 职位要求: 1、年龄30 - 38岁,有pmc工作经验三年以上,稳定性高,有过蓝牙音箱或蓝牙耳机厂任职经验优先考虑。

酒店店长

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北万达广场 1人 浏览:2
2025-11-11
1.擅长酒店运营管理 2.熟悉外联关系维护,营销推广 3.组建团队,人员培训 4.完善酒店各项制度 5.三年以上同等岗位优先
2025-11-11
周成源
岗位职责: 1.负责荟文教育午托班的日常管理与监督 2.确保教育活动顺利进行,提供优质的教学服务 3.与家长保持良好沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.有管理经验,午托管理经验的优先

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玉林招聘招聘工资

¥ 2833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
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