玉林部门经理招聘
桂聘提供2025年12月玉林部门经理最新招聘,玉州区4条北流市2条,平均工资约为5159元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多部门经理部门经理it部门经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事助理
3000-4000元2025-12-17
李泽铖1、招聘与员工关系
1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。
1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。
1.3、办理社保 增减员及相关福利业务。
2、档案及考勤管理
2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。
2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。
3、培训与企业文化
3.1、 协助组织员工培训活动。
3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。
3.3、协助推动6S管理。
4、日常事务管理
4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。
4.2、接待公务来访。
5、文书与会务
5.1、协助起草行政文件,管理公章及文档归档。
5.2、安排会议、记录纪要并督办决议执行。
6、后勤与外联络
6.1、协调后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、对接外部机构(政府报表提交、媒体联络)。
7、综合协调职责
7.1、协调部门经理推行公司制度及跨部门协作。
7.2、协助处理突发事件及领导交办的临时任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历(行政管理,人力资源相关专业优先)。
2、熟悉使用办公软件,具备公文写作能力。
3、沟通协调能力强,责任心强,注重细节。 -
店长部门经理
5000-10000元2025-12-17
陈丽英1.员工培训
2店内整体管理
3日常销售 -
公关文秘
4000-6000元2025-12-17
李柏林职位描述
1、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
2、公司会议、制度的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实;
3、完成部门经理交代的其他工作。
职位要求
1、能吃苦耐劳,年龄25-35;
2、2年以上工作经验,文秘,行政管理等相关专业,有一定的行政文秘范文书写及人力资源管理能力。
3、工作仔细认真,责任性强,为人正直。 -
文员
3000-4000元2025-12-17
宁耀扬人事部经理排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作 -
餐饮主管
3000-4000元2025-12-12
谭芳1、督导完成餐厅的日常经营工作,检查员工出勤和仪容仪表 2、加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题 3、完成部门经理下达的工作任务,并对部门经理负责 4、检查餐厅设备情况,建立物资管理制度, -
客房部领班
3000-5000元2025-12-12
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、签到工作。 3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 -
酒店前厅经理
6000-8000元2025-12-12
林女士任职要求 1.大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先。
约 7 个岗位
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玉林行政经理/主管招聘工资
¥
5159
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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21.7%3K
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23.9%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。